Claude ATCHER (Directeur Général de la Coupe du Monde de Rugby 2023): « Success story française, PROMAN s'est imposé comme un acteur européen majeur du recrutement. Fidèle à Manosque et toujours détenue par la famille qui l'a fondée, l'entreprise incarne l'ancrage territorial et l'investissement dans l'humain qui sont au centre du projet de la Coupe du Monde de Rugby France 2023. Je tiens à remercier Roland Gomez pour sa confiance et son engagement. Avec PROMAN, nous trouvons le meilleur allié pour nous accompagner sur les sujets relatifs au recrutement, l'inclusion, la formation et l'accompagnement des jeunes qui sont au cœur des préoccupations du Comité d'Organisation. » Roland GOMEZ (Directeur Général de PROMAN): « PROMAN et France 2023 c'est une belle rencontre, une alliance parfaite! Cet évènement qui a lieu en France mais qui résonne dans le monde entier, véhiculant les valeurs de convivialité, d'universalité, de respect et d'excellence mais aussi profondément orienté sur l'insertion des personnes éloignées de l'emploi est fait pour nous!
Pour Thierry Teboul, Directeur Général de l'Afdas: « Ce partenariat avec France 2023 est exemplaire. Exemplaire dans la complémentarité des expertises mobilisées de part et d'autre pour monter en un temps record des parcours de formation à même de satisfaire l'ambition économique et sociétale du comité d'organisation de la future Coupe du Monde de Rugby. Exemplaire aussi dans la mise en oeuvre des nouvelles compétences des opérateurs de compétences, de l'ingénierie pédagogique à l'ingénierie de financement, en passant par l'ingénierie de certification. De ce point de vue, l'Afdas est bien au rendez-vous, et ses équipes fières d'accompagner ce projet d'enjeu national! » Pour le recrutement des 2023 jeunes, France 2023 a choisi Pôle emploi pour l'aider à sélectionner les futurs apprentis. Ainsi, l'agence Pôle emploi Brancion (Paris XVe) a été désignée "agence de référence" pour Campus 2023 et assure à ce titre: la conception et la mise en place du processus de pré-recrutement créé sur mesure pour CAMPUS 2023; l'ensemble des entretiens préalables aux recrutements en s'appuyant sur l'outil Diagoriente, outil d'éducation à l'orientation et à l'identification des compétences transversales, développé dans le cadre du PIC; l'accompagnement des candidats non retenus en leur permettant d'avoir accès à d'autres offres adaptées à leur profil pour ne laisser aucun jeune sans solution.