Vous serez intégré(e) à la DRH de Safran SA et apporterez un support au Responsable RH de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information sur l'ensemble de leurs missions, et en particulier sur les thématiques suivantes: Apprentissages / Stages: (après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus)? Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres? Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens? Aide à la mobilité ile de france www. Participation à l'intégration des nouveaux embauchés? Animation de la communauté alternants / stagiaire et suivi des évaluations? Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums.? Relations écoles: participation à différents Forum, attractivité auprès de nos écoles partenaires... Recrutements des CDI / Mobilité Interne:? Participation aux recrutements internes (Sourcing et pré-qualifications; Valorisation et marketing des offres afin d'améliorer leur attractivité)?
Vous avez également de l'expérience en volume de saisie. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle, vous avez la capacité à aller chercher l'information, une forte capacité d'anticipation et vous faite preuve de discrétion. Postulez!
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse: quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Rejoignez-nous! Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Offre d'emploi Aide comptable F/H (H/F) - 84 - AVIGNON - 134JQTB | Pôle emploi. Intégré(e) à une équipe, vous mettez en |oelig;uvre de façon opérationnelle votre savoir-faire et vos compétences en matière d'automatisation et de numérisation du processus de clôture. Vous pouvez ainsi participer aux missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation: Diagnostic de leur fonction finance Recensement et qualification des besoins liés à l'automatisation et la digitalisation du processus de clôture Aide au choix d'un outil (BlackLine, Trintech, Hyperion FCM|#8230;) Déploiement de ces outils au sein de la fonction finance Assistance post-déploiement et gestion du changement Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leur transformation par l'intégration de ces outils dans l'approche d'audit.
Entreprise
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Aide à la mobilité ile de france 78430 france. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse: quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Rejoignez-nous! Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégré(e) à une équipe, vous mettez en |oelig;uvre de façon opérationnelle votre savoir-faire et compétences en matière de pilotage de la performance financière et opérationnelle et de gestion de projets.
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