• Coordination • Développer et maintenir des canaux de communication appropriés avec les cadres supérieurs, les conseillers techniques et les autres membres du personnel de CRS, y compris le maintien tableau de l'information dans la communauté; • Établir des contacts fréquents et des réunions régulières entre le personnel de CRS et les parties prenantes, y compris les membres de la communauté, les autorités locales, les organisations partenaires, les autres ONG, et les autres responsables gouvernementaux. • Représenter CRS aux réunions de coordination concernant les activités de programmation dans les communautés. • Supporter l'équipe de projet dans leur compréhension des partenaires et des objectifs communautaires afin de faciliter leur engagement et de construire des relations positives. Positif pour decouverts de coloris ou bien chez noir apres blafard presentees en quelques interprete photographes - Granny Flats Kit. Qualifications réquises Formation, expérience et capacités requises Études et expérience? Licence exigée. Un diplôme en relations internationales ou dans le sciences sociales (travail social, sociologie, communication, droits de l'homme) serait un plus.?
Compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux.? Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services? Attention au détail, précision et ponctualité dans l'exécution des responsabilités qui vous sont assignées? Recrutement d'un consultant pour l'évaluation de Mi-Parcours du PROGRAMME REGIONAL GENRE ET SANTE AU SAHEL, PROGRESS | ReliefWeb. Aptitudes à l'observation, à l'écoute active et à l'analyse avec capacité à porter un jugement éclairé? Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté Conditions de travail Langue étrangère exigée/souhaitée: Créole et Français exigée; Anglais souhaitée Voyages nécessaires Poste basé aux Cayes, avec déplacements fréquents sur les sites du projet dans le Grand Sud. Voyages de terrain prévu: 50% - 75%.
Une excellente présentation, capacité d'adaptation, relationnel, rigueur et dynamisme seront les atouts majeurs de votre réussite Titulaire du permis B, vous êtes une personne autonome, rigoureuse avec une expérience de minimum deux ans sur le terrain en tant que promoteur des ventes ou chef de secteur dans le secteur high-tech/multimédia. Vous devez être basé à Strasbourg pour rayonner sur votre zone. Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités afin de donner du relief à la mission. Il est aussi essentiel que vous soyez passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de la Téléphonie mobile et au fait du marché actuel tant d'un point de vue technique que sur la partie business. Maîtrise des logiciels bureautiques indispensable: Word, Excel, PowerPoint. Tableau en relief technique gratuit. Permis B indispensable. Rémunération: 2 150? brut mensuel (1850 fixe + 300 variable) Avantage: Véhicule de service, carte essence, carte péage, téléphone, tablette, 19? de frais repas /justificatif sur note de frais. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1850, 00 Euros à 2100, 00 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience 1 an Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire Assister techniquement l'équipe de vente Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur négocier de la visibilité Savoir-être professionnels Force de proposition Autonomie Sens de l'organisation Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de publicité Entreprise