Vous avez décidé de choisir la reconversion professionnelle vers le métier de gestionnaire. Et vous vous posez des questions sur la gestion de paie, bref… beaucoup de blocages et d'interrogations. Vous avez du mal avec le marché de l'emploi, parce qu'on vous dit que vous n'avez pas assez d'expérience. Vous êtes frustré avec les méthodes de calcul, le manque d'expérience, le manque de pratique sur des cas concrets, la DSN… Depuis quelques temps, vous lisez avec beaucoup d'intérêt le blog et les messages dans le groupe facebook fermé des gestionnaires de paie. Mais, vous êtes dans une mauvaise passe: vous vous dites serai- je capable d' établir une paie de A à Z? 65 métiers qui paient bien en 2022 | Spécial reconversion. Vous avez des doutes sur votre avenir, vous vous surprenez même en train de regretter votre idée de reconversion professionnelle parce que vous vous dites à quoi bon… C'est compliqué, avant c'était pas si mal. Chers lecteurs et lectrices, qui que vous soyez, quoi que vous fassiez ne pensez pas comme ça. Parce que je vous dis que c'est possible de réussir à devenir gestionnaire de paie et trouver votre premier poste.
Les qualités nécessaires Les compétences spécifiques ainsi que les qualités que doivent avoir un gestionnaire de paie sont nombreux. Il aura notamment à travailler avec différents outils dont il doit impérativement avoir la maîtrise. Il est ici question de logiciels et plateformes numériques en tout genre. En outre, pour devenir gestionnaire de paie pour sa reconversion, il faudra être curieux. En effet, ce métier nécessite d'effectuer des veilles juridiques sur les règles relatives à la gestion du personnel. Emplois : Reconversion Gestionnaire De Paie - 31 mai 2022 | Indeed.com. Des connaissances en matière de fiscalité et de comptabilité seraient aussi des atouts non négligeables. À part cela, les qualités humaines sont importantes. Le gestionnaire de paie devrait avoir un sens accru de l'organisation. De plus, la rigueur est de mise dans l'accomplissement de ses tâches. La moindre erreur pourrait être extrêmement préjudiciable. À cela s'ajoutent également la polyvalence ou la capacité à travailler sous pression. Étant en contact permanent avec les salariés, une bonne aisance relationnelle sera d'une grande utilité.
Comme vous, il avait aussi besoin qu'on lui montre comment on fait de la paie pour réussir à avoir son diplôme. Il m'a aussi dit qu'il avait besoin d'être aiguillé dans sa recherche de stage, dans ses démarches pour trouver son premier poste. Après plusieurs mois de formation, il m'a contacté. Reconversion gestionnaire de paiement. On a discuté, nous avons opté pour un coaching ensemble de 4 heures pour travailler les notions de base, travailler l'organisation… On a travaillé en ligne avec un logiciel de visio conférence, 1 heure par semaine. Au bout des 4 heures, il a demandé à reprendre 4 heures de cours, on a bien sûr continué à travailler sur la gestion de la paie mais surtout sur la méthode de travail pour réussir sa reconversion professionnelle. Les résultats qu'il a obtenus Le moins que l'on puisse dire c'est que sa vie personnelle et professionnelle a changé. Il a compris ce qu'il ne comprenait pas en formation. Il a trouvé un stage (même deux en fait). Il a réussi son diplôme Signé tout de suite après ses résultats de l'examen un CDD de 3 mois en tant que gestionnaire dans un cabinet comptable pas loin de chez lui.
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Conseil et accompagnement social sur Lyon et sa région Anne GAUTHIER Assistante sociale Diplômée d'Etat, Titulaire d'un Master 2 Droit des relations du Travail et d'un D. U. Droit des Étrangers Respect de la déontologie et du secret professionnel Qui suis je? Forte de 13 années d'expérience professionnelle en tant que salariée, je travaille en tant qu'assistante sociale indépendante sur la région Rhône-Alpes. Motivée par l'innovation en travail social et la volonté de sortir du cadre institutionnel, je propose un accompagnement social global de qualité et adapté à chaque situation particulière. Assistante administrative indépendante lyon. En savoir plus Vous êtes un entreprise/association/autre organisme public ou privé Vous souhaitez mettre en place un service social dans votre entreprise pour vos salariés? vis agents? Je vous propose des solutions adaptées à vos besoins Vous êtes un particulier Vous rencontrez des difficultés pour l'accès aux droits? dans votre travail? votre vie personnelle? Je peux vous conseiller et vous accompagner dans la résolution de vos difficultés
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