* 2012-2013: Alstom, directeur des ressources humaines siège social. Dailymotion (Vivendi): Chief people officer Karine Aubry est promue chief people officer de Dailymotion, à ce poste depuis février 2020, en remplacement de Stéphanie Fraise. Elle est ainsi chargée de mettre en place et de diriger la transformation des ressources humaines de l'entreprise. A la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, elle a notamment pour mission de combler progressivement l'écart entre les sexes au sein de Dailymotion. Le CNAS à la rencontre des décideurs territoriaux | CNAS. A ce titre, elle est membre du comité exécutif. Karine Aubry, 38 ans, DESCAF affaires internationales, marketing, finance - KEDGE (2004), EMLYON Business School (2003), a réalisé le parcours suivant: * 2019-2020: Dailymotion, vice president people. * 2018-2019: Dailymotion, human resources development manager. * 2017-2018: Sigfox France, international human resources business partner. * 2017-2017: Parrot, human resources business partner. * 2016-2017: Parrot, human resources director USA.
Il est possible de soumettre un maximum de deux propositions par firme ou expert indépendant. Vous devez remplir un formulaire de proposition pour chacune des activités proposées. Pour information additionnelle, veuillez communiquer avec nous à l'adresse.
Toujours à l'affût des dernières tendances, l'événement CRHA offre des conférences majeures, du perfectionnement entre pairs, des ateliers, des laboratoires et beaucoup plus! Les conférenciers seront annoncés prochainement. Stratégies PME – Montréal – 18 et 19 novembre Stratégies PME est un autre événement francophone axé sur les petites et moyennes entreprises. L'événement propose plus de 130 conférences données par des directeurs de PME ayant de l'expertise dans un domaine précis. Ceci vous permet de personnaliser votre journée en fonction de vos besoins et intérêts particuliers. Cet événement munit les propriétaires et directeurs de PME d'outils utiles et concrets qu'ils peuvent mettre en pratique immédiatement. Congrès rh 2010 relatif. Faites-nous savoir si vous pensez que votre événement devrait être ajouté à notre liste! Nous sommes toujours heureux d'avoir de vos nouvelles à. *Veuillez noter que l'événement se tiendra en anglais.
[RÉSERVÉ AUX DRH & LEURS ÉQUIPES] Global RH constitue la plaque tournante des RH, avec: Plus de 1200 participants en trois jours… Plus de 100 contributeurs, intervenants, personnalités…. Il s'agit de 3 jours entièrement consacrés aux professionnels RH pour: Faire le point sur les fonctions et les problématiques RH Se projeter et se préparer aux prochains défis RH Construire sa politique RH des 2 prochaines années en benchmarkant avec ses homologues Se constituer un réseau RH Il comporte 7 modules de formations sur les sujets clés RH et se clôture par la cérémonie de remise des trophées des Binômes PDG/DRH. Congrès rh 2010 qui me suit. ---- Aujourd'hui le pouvoir d'achat est au cœur de toutes les préoccupations, se pose alors pour les entreprises la question du partage de la valeur. Mais avant de la partager, la question cruciale est celle de la création de valeur! Comment crée-t-on de la valeur dans nos organisions de nos jours? Comment les modèles d'affaires ou business model évoluent-ils? Comment passe-t-on de chaines de valeur traditionnelles aux nouveaux modèles de plateforme générant des croissances fulgurantes.
Date: Le 28 janvier 2020. Lieu: 110 Esplanade du Général de Gaulle, Coeur de Défense, Tour B, 18e étage, 92400 Courbevoie 8. Talent Acquisition Week Cette « semaine » de 3 jours regroupe 3 événements RH centrés sur les stratégies de recrutement « sociales », la marque employeur et le sourcing de talents. Parfois présentées comme ayant « 10 ans d'avance sur la France », les nombreuses entreprises américaines présentes analyseront les grandes tendances RH à venir. Date: du 28 au 30 janvier 2020. Congrès HR' 2020. Lieu: San Francisco (Californie, USA) 9. Paiement & diversité: quelles évolutions RH au sein des entités financières? Impulsée par la réglementation et les acteurs du terrain, l'ouverture du marché des paiements n'est pas sans susciter d'importantes interrogations au sein des entités financières. Comment cette transformation souhaitée par les autorités européennes et accélérée par les initiatives d'acteurs globaux impacte-t-elle les collaborateurs oeuvrant, au quotidien, sur la partie paiement au sein des entités financières?
HR Tech Montréal est une conférence annuelle portant sur les plus récentes innovations en technologies RH. Retrouvez des professionnels chevronnés, des fournisseurs de technologies de pointe et des sociétés de conseil en RH, tous sous le même toit! Congrès rh 2010.html. Apprenez comment la technologie peut être adaptée à chacun, que vous soyez une petite entreprise en démarrage ou une grande société. Tomorrow's Workplace, Today – Montréal – 23 avril 2020 Vous vous intéressez au milieu de travail humain, à l'avenir du travail et à devenir un leader progressiste de demain? Si tel est le cas, cette 'non conférence' est pour vous. D'une durée d'une journée seulement, cette conférence non traditionnelle vous permettra d'acquérir des compétences par le biais d'un apprentissage pratique afin que vous deveniez le principal acteur du changement au sein de votre entreprise. L'heure est venue de remettre en cause le statut quo et de s'engager à apporter une transformation positive dans notre monde où prévalent des milieux de travail éthiques, diversifiés et durables.
Intro] - Eh l'rappeur de la famille, il nous f'rait-ti pas un p'tit rap? - Allez, une chanson! - Aurélien, une chanson! Aurélien, une chanson! Aurélien, une chanson!
Intro – Eh l'rappeur de la famille, il nous f'rait-ti pas un p'tit rap? – Allez, une chanson! – Aurélien, une chanson! Aurélien, une chanson! Aurélien, une chanson!
Orelsan - Défaite De Famille Paroles Et Lyrics. - YouTube
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