Fabrice Planchat est de ceux qui aiment à faire comprendre, instruments et outils à l'appui, que le travail du luthier est précieux: "Sans lui, une œuvre n'existe pas". S'il fallait résumer en un concept ce qui fait la beauté de cette profession? Il répond d'une pirouette: "Sa richesse est la somme de toutes ses connaissances. Cela va de la connaissance des tracés géométriques à la chimie pour les vernis, en passant par la physique acoustique, la sculpture, la maîtrise de soi et de ses gestes... " Des compétences qui s'entremêlent pour aller en chercher d'autres, cette fois dans le domaine de la transmission des savoirs. Et même un solide talent pour la psychosociologie: il faut écouter chaque artiste ou le propriétaire d'un instrument à restaurer dans un lien fusionnel. Leur raison d'être à ce travail Écouter chaque artiste client, c'est ce critère que choisit Tania Rutkowski, facteur d'accordéon au Vernet-Chaméane. Atelier photo en cuisine. Le plus bel aspect de sa profession? Elle le voit dans la relation avec celui qui vient à son atelier, porté par une attente: faire créer "son" instrument.
L'identification et la valorisation des compétences extraprofessionnelles a permis d'apporter un regard nouveau sur les parcours professionnels. Une seconde expérimentation est en cours d'étude pour adapter l'expérience comme outil de diffusion des valeurs et de la raison d'être d'une organisation. Jean Paul Gaultier x Glenn Martens : ce qu'il faut retenir de la collection haute couture printemps-été 2022 | Vogue France. La solution Trésors Vivants: l'application web et l'atelier d'analyse de la pratique vont être expérimentés auprès d'un service à forte expertise. L'objectif sera d'identifier les compétences clés afin d'anticiper plusieurs départs à la retraite et faciliter la transmission des savoirs entre collaborateurs. La plateforme SMILE Y sera expérimentée auprès d'une vingtaine de bénéficiaires en septembre 2022. Chaque bénéficiaire disposera de temps d'échanges pour développer ses aptitudes numériques via des échanges solidaires en one-to-one avec des étudiants ou d'autres salariés. Un atelier brainstorming avec des ApiNovateurs en janvier 2022 a d'ores et déjà permis d'identifier les premières thématiques en vue de cette expérimentation.
Exemple simplifié: Photo by Sigmund on Unsplash Alors, envie de constituer une bonne "raison d'être"? Il sera nécessaire de se mettre d'accord sur les valeurs Et alors, il sera possible d'établir et construire des visions, puis d'établir des objectifs, pour progresser. Atelier raison d être by nightmare. Par la suite, il est même possible de faire évoluer son organisation pour assurer une gouvernance partagée ou collaborative (ex. Holacracy). Au lieu de la limiter au rassemblement déontologique annuel, ou tous les 3 ans, 5 ans? Mais bon, mettre en place une charte éthique collective, c'est déjà un bon début. Me contacter si intéressé par mettre en place une gouvernance horizontale dans son organisation.
3 porteurs de projets ont été sélectionnés pour leurs idées innovantes: Akanema a pour mission de transcender la gestion du capital humain (HCM) en développant des outils inédits pour identifier les soft skills développées lors d'expériences extra-professionnelles. Le jeu AKANEMA est un serious game collectif pour sensibiliser aux soft skills et mieux les identifier dans toutes les expériences, professionnelles, comme extra-professionnelles. C'est une expérience ludique et collective, à vocation éducative qui permet de faciliter la mobilité interne, la gestion des talents mais aussi de diffuser les valeurs humaines et les engagements d'une organisation. SMILE Y consiste à entretenir la confiance des salariés, plus particulièrement celle des seniors, dans la maitrise des outils numériques. Porté par CONNEXION Y, SMILE Y est une plateforme de mise en relation et de partage de compétences dans le monde professionnel. Atelier raison d être celui qu on veut exécute les rêves. Constituée d'une communauté d'experts (actifs et étudiants), cette plateforme d'entraide a pour objectif de libérer l'expression, de promouvoir la solidarité entre les générations et d'inciter l'échange réciproque de bonnes pratiques dans le monde du travail.
Ce qui laisse songeur, quand on constate quels prix extravagants peuvent atteindre certains modèles frappés par la fièvre spéculative attisée par les marques de sportswear internationales. Mais nous nous égarons. Et quelle basket, disions-nous donc… Si la plus prestigieuses des lignes de la maison est baptisée Dark Vador, cela vous étonnera-t-il si l'un des deux premiers modèles proposés en prêt-à-porter se nomme… MacFly et n'est pas sans évoquer un élément de la tenue d'un Storm Trooper? Ce qui fait rire Christophe Corthay, fan de Starwars devant l'éternel, qui a personnalisé les siennes avec la vague d'Hokusai. La mission, raison d’être de l’Église. Le modèle est disponible également en version unie et le cuir employé, box ou nubück, s'entretient facilement, ce qui enchantera tous les maniaques qui aiment conserver leurs sneakers immaculées. Pace qu'à l'Atelier du Tranchet, les souliers sont conçus pour durer. Dans un tout autre style, la Dragon Fury joue mise sur le contraste d'une forme sobre et d'un cuir velours noir, associée à l'extravagance d'une borderie haute en couleur, qui court sur toute la longueur de la face extérieure de la chaussure.
Six temps sans pause, en poses. On repart de l'expérience avec les pupilles qui brillent, les papilles qui chantent et, dans la poche, des témoignages de ces instants de délices culinaires volés à la postérité. FIEF, 44, rue de la Folie-Méricourt, Paris 11 e. Raphaël Sachetat