Vous connaissez les matières premières utilisées, vous connaissez la Roxane. Vous possédez impérativement les CACES 1-3-5 à jour. Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe. Groupe roxane recrutement pour. Vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à aller aider vos collègues si besoin. Conditions: Poste à pourvoir en CDI à Grasse Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe: 6h 13h ou 13h 20h 1 semaine sur 2 Rémunération: Salaire selon profil et expérience + 13eme mois + tickets restaurants Publié le 23-05-2022 Postulez directement sur le site du recruteur Répondre sur le site du recruteur
Société CAISSE REGIONALE CREDIT MUTUEL DE NORMANDIE Agence CAISSE DE CREDIT MUTUEL DIVES SUR MER Nature du contrat CDD (1) Référence A049069 Localisation du poste DIVES SUR MER (14160) - CALVADOS Date de publication 02/06/2022 Niveau de formation BAC + 2 validé, BAC + 3 validé Niveau d'expérience Etudiant Métier Commercial Présentation de la société La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes: BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. Ressources humaines - Groupe Oxyane. TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. par l'utilisation des outils de banque à distance.
Là encore, le cabinet vous tempère et vous évite, par exemple, de recruter le clone de vous-même ou d'un profil idéalisé. Et ce n'est pas fini! Si l'heureux élu ne conclut pas la période d'essai, votre fidèle conseil se remet en chasse, gratuitement, pour vous trouver à nouveau la perle à rare. Et pourtant… Nonobstant cette kyrielle d'avantages, j'ai décidé récemment de recruter par moi-même. Nous avons chez Roxane un processus qui se veut court, en deux entretiens seulement. Le dirigeant ( L'auteur de ces lignes) reçoit les candidats en premier, à la différence de la plupart des sociétés. 30% environ des candidats vus passent un second entretien, avec deux managers de la société. Généralement, je prends une heure et demie par entretien. A raison d'une vingtaine de candidats reçus, je savais donc que cette décision allait me coûter une petite semaine de travail additionnel, semaine à caser en un mois environ, soit une hausse de ma charge de travail d'environ 20% sur un mois. Groupe roxane recrutement et offres d'emploi. Mais comme j'allais d'emblée économiser environ 15 k € de frais, je me suis dit que le jeu en valait la chandelle.