Par exemple, les responsables des ressources humaines ne sont pas sans avoir que des retards de versement peuvent entraîner le paiement de pénalités par l'entreprise. Les charges de personnel D'après le Plan Comptable Général, les charges de personnel sont composées de deux éléments. D'une part, on a les rémunérations du personnel de l'entreprise (dans le cas d'une entreprise individuelle, il s'agit de la rémunération de l'exploitant individuel). Compte comptable personnel extérieur www. D'autre part, on a les charges relatives à ces rémunérations, notamment, les charges de sécurité sociale ou encore les caisses de retraite par exemple. Enfin, même si les impôts et les taxes ne sont pas considérés comme des éléments des charges du personnel, il n'en demeure pas moins qu'ils font partie du coût du travail. La rémunération du personnel ainsi que les charges sociales qui y sont rattachées sont à inclure dans les charges de l'exercice. Elles constituent une dette pour l'entreprise. Pour évaluer ces charges, on se base sur les rémunérations brutes qui désignent l'intégralité des rémunérations.
Comptabiliser les charges de personnel est assez simple si l'on considère la technique comptable. Il s'agit tout simplement de débiter les comptes de charges dédiés puis de créditer les comptes de tiers concernés (notamment, il s'agit du personnel et des organismes sociaux). La paie: une étape contraignante pour l'entreprise Dans la pratique, la préparation de la paie et l'organisation comptable qui y est associée constituent une tâche lourde et complexe. Par ailleurs, cette étape coûte cher à l'entreprise alors qu'elle est incontournable, surtout si elle opte pour un système totalement informatisé. Ces difficultés sont liées à la présence des contraintes légales et règlementaires, mais aussi du nombre trop important des organismes et tiers intervenant durant cette période. 620000 autres services extérieurs. La variabilité des bases de calcul ainsi que la diversité des taux de cotisations sociales sont aussi en cause. Au sein d'une entreprise, il est nécessaire d'assurer une organisation sans faille du traitement administratif et comptable de la paie pour ne pas avoir à subir des préjudices importants et pour éviter l'éclatement de tensions avec le personnel.
Ecrit le: 29/09/2005 18:17 0 VOTER Bonjour, Mon entreprise utilise des sous-traitants pour faire des prestations de service. Débutant de la comptabilité, j'aimerais savoir dans quel compte on incrit: 611 sous-traitance générale ou 621 Personnel extérieur à l'entreprise Merci votre aide Re: Sous traitance ou Personnel extérieur Ecrit le: 29/09/2005 20:54 0 VOTER Pour moi vous devez le passer dans un 611... gof Expert-comptable Indépendant Re: Sous traitance ou Personnel extérieur Ecrit le: 29/09/2005 21:34 +5 VOTER Bonjour, Vous avez 3 situations: - Il s'agit d'intérimaire: compte 621. - Il s'agit de sous traitance générale sans lien direct avec votre activité et particulièrement vos clients: compte 611. - Il s'agit de sous traitance de votre métier. Compte 621 – Personnel extérieur au service | Légibase Compta & Finances locales. Cette prestation entre dans le calcul de votre marge brute. compte 604. Cordialement partager partager partager Publicité
Ecrit le: 29/01/2016 20:26 0 VOTER Bonsoir, Je suis le gérant d'une petite école de formation pour adulte en sarl. Nous employons une personne qui est déclarée en auto-entrepreneur pour le ménage des locaux. Chaque fois qu'elle intervient, elle nous fait une facture. Sur quel compte je dois enregistrer cette dépense? Nous employons aussi une formatrice, elle aussi en auto-entrepreneur, pour animer une de nos formations, les autres étant assurées par nos salariés. Comptabilisation de la mise а disposition de personnel - Intéressant. Même question, sur quel compte je dois enregistrer la dépense qu'elle nous facture? Merci d'avance pour vos éventuelles réponses et d'avoir pris le temps de me lire. Re: Quels comptes pour intervenants extérieurs Ecrit le: 30/01/2016 13:35 +1 VOTER Bonjour Kaehla, Nous employons une personne qui est déclarée en auto-entrepreneur pour le ménage des locaux. Sur quel compte je dois enregistrer cette dépense? => Soyez vigilant si vous êtes son seul "client".. la comptabilisation, j'utiliserai le compte 615200. Nous employons aussi une formatrice, elle aussi en auto-entrepreneur, pour animer une de nos formations, les autres étant assurées par nos salariés.
Même question, sur quel compte je dois enregistrer la dépense qu'elle nous facture? => Afin de faciliter l'analyse de votre marge, j'utiliserai un sous-compte 604XXX. Cordialement. Re: Quels comptes pour intervenants extérieurs Ecrit le: 30/01/2016 13:49 0 VOTER Bonjour Fabrice Merci de votre réponse et un weekend en plus!! Soyez vigilant si vous êtes son seul "client".. Compte comptable personnel exterieur en. Je ne pense pas être son seul client, je sais qu'elle travaille pour d'autre personnes ou entreprises. Est-ce qu'elle facture ces autres clients cela je n'en sais rien, mais nous nous exigeons une facture. Quelle différence cela fait il si nous sommes son seul client, en quoi être vigilant je ne comprends pas? Afin de faciliter l'analyse de votre marge, j'utiliserai un sous-compte 604XXX C'est ce que je pensais, merci beaucoup de votre aide Bon weekend Cordialement, Pascal Quesne Re: Quels comptes pour intervenants extérieurs Ecrit le: 30/01/2016 14:00 0 VOTER Re, Merci de votre réponse et un weekend en plus!! => Désormais, je suis entrepreneur comme vous, la notion de week-end est relative... Quelle différence cela fait il si nous sommes son seul client, en quoi être vigilant je ne comprends pas?
Par exemple, si vous louez un photocopieur, il sera inscrit en 6135. 614: si vous êtes en location et que vous devez payer des charges locatives 615: tous vos travaux d'entretien et de réparation. Par exemple, si vous tombez en panne de voiture, vous utiliserez le compte 6155. Si vous devez changer une prise électrique ou de téléphone, vous utiliserez le compte 6152. Attention, pour l'utilisation de ces comptes, les frais engagés ne doivent pas avoir pour conséquence une augmentation de la valeur du bien, sinon, ces frais entrent dans le patrimoine et donc dans les comptes de bilan ( revoir la logique du bilan). Compte comptable personnel extérieur en bois. 616: enregistrement comptable de tous vos contrats d'assurance: véhicule, responsabilité civile, dommage ouvrage, multirisque, risque d'exploitation, insolvabilité clients… 617: frais engagés pour une étude de marché par exemple. En ESMS, ce compte est utilisé pour les dépenses d'évaluation externe (sauf si on souhaite immobiliser cette évaluation). 618: vos dépenses pour assister à des colloques ou séminaires mais également pour vos achats de documentations techniques (mémo fiscal, réussir son référencement, le droit du travail…).
La comptabilisation des charges de personnel 1- Qu'entend-on par charges de personnel? Les charges de personnel peuvent être divisées en deux catégories: les rémunérations qui sont allouées directement au personnel: les salaires, les appointements, les primes, les gratifications, les indemnités et avantages retenues sont effectuées sur ces rémunérations. Les plus courantes sont: – les cotisations salariales de sécurité sociale (CNSS). Le taux en vigueur fixé à 3, 26% s'applique à un salaire plafonné à 5 000 DH; – l'IGR retenu à la source et versé par l'employeur au trésor; – les cotisations salariales pour retraites complémentaires (CIMR, par exemple); – les cotisations aux mutuelles. les charges sur salaires qui comprennent: – les charges patronales de prévoyance et de sécurité sociale – les cotisations patronales pour retraites complémentaires; – les cotisations patronales pour charges de mutuelle; – les autres charges sociales telles que les prestations de retraites, allocations aux œuvres sociales,.