Avancement au grade d'adjoint administratif principal de 1re classe L'adjoint administratif principal de 2e classe peut accéder au 3e grade par avancement dit « au choix ». Il doit justifier de 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon et compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans le grade d'un autre corps ou cadre d'emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération ou, à défaut, dans un grade équivalent. Et être nommé par l'autorité territoriale après inscription sur un tableau d'avancement. Rémunération des adjoints administratifs territoriaux Traitement brut indiciaire (au 1er février 2017) Traitement indiciaire brut mensuel: de 1 525 euros environ en début de carrière à 2 184 euros environ en fin de carrière. A ce traitement brut s'ajoutent des primes et indemnités variables suivant les collectivités territoriales (environ 20% du salaire brut). Nouvelle bonification indiciaire Les adjoints administratifs peuvent percevoir une NBI lorsqu'ils exercent des fonctions y ouvrant droit.
Le stagiaire licencié n'a pas droit à une indemnité de licenciement. En revanche, il peut percevoir, en principe, des allocations chômage. Après promotion interne Les agents qui, avant leur nomination, avaient la qualité de fonctionnaire sont dispensés de stage à condition qu'ils aient accompli 2 ans au moins de services publics effectifs dans un emploi de même nature. Dans l'année qui suit leur nomination, les agents sont astreints à suivre une formation d'intégration. Formations statutaires obligatoires Dans un délai de 2 ans après leur nomination ou leur détachement: formation de professionnalisation au premier emploi (3 jours). A l'issue de ces 2 ans, formation de professionnalisation tout au long de la carrière (2 jours par période de 5 ans). Accès à un poste à responsabilité: formation de 3 jours dans les 6 mois qui suivent leur affectation. Carrière des adjoints administratifs territoriaux Avancement d'échelon Le grade d'adjoint administratif comprend 12 échelons, celui d' adjoint administratif principal de 2e classe 12 échelons également, et celui d' adjoint administratif principal de 1re classe 10 échelons.
- recrutement sans concours (sans condition de diplôme). Adjoint administratif de 1ère classe de l'intérieur par un concours externe (sans condition de diplôme). Adjoint administratif de 1ère classe de l'intérieur par un concours interne. Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière comptant au 1er janvier de l'année du concours au moins 1 année de services civils effectifs. Rémunération mensuelle nette moyenne (avec primes) Adjoint administratif de 2ème classe (1er échelon): 1 384 € Adjoint administratif de 1ère classe (1er échelon): 1 412 € Adjoint administratif principal de 1ère classe (dernier échelon): 2 100 € A cette rémunération principale peuvent venir s'ajouter divers éléments liés par exemple à la situation géographique du lieu de travail (notamment pour les agents travaillant à Paris), à la nature des activités exercées ou à la situation personnelle des agents.
Une fois le concours d'adjoint administratif territorial principal en poche, réussir son embauche ne s'improvise pas. Comment bien préparer sa candidature? Quelles qualités mettre en avant pour décrocher un entretien qui aboutira à l'arrêté de nomination? …Prenez le temps de lire ces quelques lignes. Concours d'adjoint administratif territorial principal réussi en 2021?! Des métiers multiples à la clé… Sur les offres d'emploi d'adjoint administratif territorial principal (filière administrative – catégorie C - FPT), on trouve une multitude de missions administratives au sein des directions, pôles, départements, services ressources et supports (commande publique, finances, ressources humaines, accueil, …) dans tous les secteurs des collectivités territoriales (communes, départements, régions) et des établissements publics locaux (métropoles, syndicats, CCAS…) et dans les domaines les plus variés (économiques, sociaux, culturels et sportifs inclus). Couramment, un adjoint administratif territorial principal exerce le métier: d'assistant de direction, de gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable, de responsable des sites de distribution de repas, chargé de gestion des ressources humaines, de gestion locative, d'accueil ou d'accueil social, d'instructeur des autorisations d'urbanisme, d'officier d'état civil mais il peut aussi occuper les fonctions de secrétaire de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants ( source: guide des métiers CNFPT).
L'avancement d'échelon est un avancement à l'ancienneté, de droit. A chaque échelon, l'adjoint doit effectuer une durée de services précisée par les grilles indiciaires avant de passer à l'échelon supérieur.
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