Nos actions > Liste des actions > REGIE DE QUARTIER FLOREAL SAUSSAIE LA COURTILLE ET ENVIRONS Une nouvelle Régie de Quartier dans le neuf – trois La Régie de Quartier de Saint-Denis a ouvert ses portes en 2014, dans un des quartiers les plus éloignés du centre-ville. Le taux de chômage y est particulièrement très élevé. En 2015, la régie est bien lancée et ses activités se développent. Elle décide de créer une entreprise d'insertion. Villetaneuse : la régie de quartier, la nouvelle « petite entreprise » locale - Le Parisien. Elle propose des activités de collecte et débarras de monstres et de déchets industriels et aussi, d'entretien de l'environnement. La Régie, aujourd'hui c'est un salarié (1 ETP) et devant l'accroissement des activités 26 nouvelles embauches auront lieu d'ici à trois ans (23 ETP) dont 23 en insertion. Pour lui permettre de déployer au mieux ses activités, la régie doit investir dans des matériels techniques professionnels qui entre autre, permettront de par leur utilisation, une professionnalisation des salariés en insertion. Le FAPE EDF cofinance ces investissements.
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Déjà, un Café associatif itinérant est en préparation pour fédérer les associations et équipements du quartier Neruda, autour de rencontres touchant à la culture ou à la citoyenneté. Au 3, rue Haydn, les mercredi et samedi de 13h à 16h. Pour tout dépôt, contacter la Régie. Tél. : 09 80 09 21 36. Mail:
Un clic pour en savoir plus:
000 €). Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation. Répondre aux appels d'offres publics et privés, aux demandes de devis, aux appels à projet et concours. La régie de quartier menace de se saborder - Le Parisien. Effectuer les demandes de financement auprès des partenaires; Représenter la Régie auprès des partenaires (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économiques et institutionnels du territoire) et travailler en étroite collaboration avec eux; Préparer les réunions des instances politiques de l'association (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales) et y participer. Proposer des temps de pilotage complémentaires, si nécessaire, qui permettent aux administrateurs-trices d'avoir un suivi financier, économique et social de la Régie; Etre en relation permanente avec le Comité National de Liaison des Régies de Quartier. Degré d'autonomie La/le directeur-trice définit la stratégie de la structure, l'applique, en dirige la mise en oeuvre et s'assure de la réalisation des objectifs fixés.