Étude de cas: Dc3 projet personnalisé, coopérer avec l'ensemble des professionnels. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 7 Juin 2017 • Étude de cas • 1 723 Mots (7 Pages) • 14 889 Vues Page 1 sur 7 COOPERER AVEC L'ENSEMBLE DES PROFESSIONNELS I- INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation d'Accompagnant Educatif et Social (AES) j'ai effectué un stage dans un foyer de vie pour adultes en situation de handicap mental du 27 février au 9 juin 2017 avec des périodes en centre de formation. Pour effectuer ce stage, j'ai choisi un foyer de vie situé dans une zone semi rurale dans le département du Rhône. Cet établissement est intégré au secteur ADAPEI du Haut Beaujolais. II- PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET SPECIFICITE C'est un établissement ouvert trois cent soixante cinq jours par an et vingt quatre heures sur vingt quatre, qui assurent la prise en charge d'adultes handicapés mentaux de plus de dix huit ans et non travailleurs. Exemple De Projet Dc3 Amp | Etudier. Sa capacité d'accueil est de cinquante adultes en situation de handicap mental et deux places d'accueil de dépannage.
Cependant lorsqu'il a tissé ce lien il est en confiance et tout se passe bien. 4- les raisons de mon choix J'ai choisi Monsieur Y car de prime abord j'ai eu un très bon contact avec lui et après observation des autres résidents, et malgré ses difficultés, j'ai été surprise de ses capacités lors de notre première rencontre. Une relation de confiance s'est peu à peu instaurée et il m'a permis de prendre place auprès de lui en tant que future AES. Dc3 projet personnalisé aes auto. Il m'a fait prendre conscience de mon rôle. V- PROJET PERSONNALISE 1- Objectifs Accompagner Monsieur Y à avoir une certaine autonomie dans sa vie quotidienne à partir de rituels dans tous les gestes par un soutien verbal et gestuel: - prendre son nécessaire de toilette - à la douche nommer les membres à laver Impliqué Monsieur Y dans la vie du groupe, notamment au moment des services (mettre la table, la débarrasser …) car il n'est pas en capacité de gérer ces moments là de manière spontanée, lui attribuer toujours les mêmes tâches comme par exemple essuyer les plats et ranger les chaises autour des tables.
7 3- Ma place dans l'équipe pluridisciplinaire. 7 Livret amp 11313 mots | 46 pages informations figurant dans le présent livret. Depuis mon adolescence, je souhaitais travailler auprès d'enfants mais la vie a fait que mon parcours professionnel est été différent: après ma troisième, j'ai été orientée vers un métier de secrétariat où j'ai obtenue
L'Aide Sociale à l'enfance du Gard, contrôle l'activité de l'association. (En Lien avec les cadres qui fournissent la liste des usagers, contrôle des locaux, du personnel... ). Le public étant toujours accueilli au titre de l'ASE, l'association met en place les dispositions réglementaires adéquates dans le respect de la loi du 2 janvier 2002 « rénovant l'action sociale et médico-sociale » notamment au niveau de l'accompagnement et du suivi du projet individuel et personnalisé du jeune au cours de son séjour. L'association n'est pas reconnue comme un établissement au sens de la loi 2 janvier 2002 « rénovant l'action sociale et médico-sociale », néanmoins et puisqu'elle accueille un public au titre de l'ASE, elle s'inscrit dans une réelle volonté de répondre aux exigences de cette loi. Dc3 projet personnalisé aes 2019. Par conséquent, l'usager est pris en compte de manière à ce qu'il soit au cœur du dispositif d'accueil ayant pour but de personnaliser son parcours en utilisant comme support les différents outils de cette loi.
J'ai donc pu proposer et argumenter mon choix et l'intérêt de mon projet lors de la réunion suivante.
Moniteur-éducateur Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté: enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets. Accueil Moniteur-éducateur Educateur spécialisé Rapport de stage Educateur spécialisé DC3: rapport de stage dans un lieu d'accueil d'apaisement Nous organisons des accueils dits « d'apaisement » pour des jeunes gens âgés de 12 à 18 ans qui bénéficient d'une mesure de protection, dans le cadre de l'article L227-1 du code de l'action sociale et des familles (CASF) en périodes de vacances scolaires toute zone confondue. Dc3 projet personnalisé ars technica. Il arrive également qu'un juge des enfants, prenne l'initiative de placer directement un jeune en séjour comme le prévoie l'article 227-1 du CASF. Cet article stipule les dispositions des accueils des séjours de vacances en dehors de la famille « au-delà de quatrième degré ». Comme le CASF ne prévoit aucune disposition pour les accueils de moins de sept mineurs, l'activité de l'association est donc placée sous la responsabilité du Conseil Général et non de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS).
Les pathologies présentes à l'EEAP sont des atteintes cérébrales générant des altérations des fonctions motrices, sensorielles et cognitives associés à des troubles du comportement et de la communication. L'origine du projet Au début de mon affectation sur l'unité de vie, on ne pouvait…. Planning DEAS AMP48 1786 mots | 8 pages TITULAIRES DU Diplôme d'Etat d'AIDE SOIGNANT Calendrier prévisionnel 2015-2016 (AMP 48) Calendrier cursus réduit AS, promo 48. Dc3 projet personnalisé, coopérer avec l'ensemble des professionnels - Étude de cas - nauisca42. L'arrêté d'avril 2006 instituant le DEAMP et ses circulaires donnent les indications nécessaires à l'aménagement du parcours de formation des titulaires du DEAS: - dispense des DF1, DF2 et DF6 - formation (avec allègements possibles – art. 7 du titre II) en alternance pour les DF3, DF4 et DF5. - Pour chaque DF, un temps de stage (ou d'exercice professionnel), une formation….