Le centre de formation des Compagnons du Tour de France d'Agen lance pour la première fois en France « L'Homme du Tour », le premier escape game offrant l'opportunité à chacun de se mettre à l'épreuve dans une aventure immersive et de découvrir les métiers du bâtiment. Il s'adresse plus particulièrement aux jeunes à la recherche d'une formation ou en réorientation, et aux représentants « prescripteurs » des métiers de la construction. Le centre de formation s'ouvre ainsi au public cible de façon ludique, à contre-courant des habitudes conventionnelles de communication, pour faire découvrir autrement les métiers du bâtiment. Un concept innovant autour de l'histoire et les valeurs du compagnonnage L'Homme du Tour, responsable du projet de rénovation de la cathédrale d'Agen, a besoin d'aide pour finir la restauration du clocher et les sols intérieurs de ce fabuleux monument. Il fait appel aux Compagnons du Tour de France, connus pour leur formation d'excellence. Homme du batiment pdf. La mission, confiée aux « apprenants », sera donc de restaurer la plus belle et la plus majestueuse des bâtisses de la région.
Cet ouvrage présente l'évolution des métiers du bâtiment et propose une étude pionnière sur les architectes qui ont oeuvré dans les Hauts-de-Seine, premier département inventorié en totalité par l'Inventaire général, et véritable terrain d'expérimentations architecturales.
« Les Hommes du bâtiment »: ouvert du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h (le samedi sur rendez-vous). Tél. 02. 98. 58. 11. 28. 14 et 06. 63. 25. 15. 03 et:
Le BTP se féminise. C'est un fait à en juger les chiffres. Autrefois très majoritairement dominé par les hommes, le secteur du bâtiment est en pleine mutation. En mars 2004, le président de la Fédération du bâtiment ( FFB), Christian Baffy, lance le défi de tripler le nombre de femmes en production dans le bâtiment pour atteindre 30. 000 à l'échéance de 2009. Pari presque réussi, puisqu'elles étaient 28. 500 à travailler ou à se former dans ce secteur à la fin de l'année dernière. Le bâtiment compte 12,4% de femmes dans ses effectifs - Construction Cayola. A la Confédération artisanale des petites entreprises du bâtiment ( Capeb), le bilan est plus mitigé: « Elles ne seraient que 3% de femmes chef d'entreprise, beaucoup par reprise d'entreprise », note Roselyne Lecoultre, administrateur et présidente de la Commission nationale des femmes d'artisans. Elle qui a milité depuis le début de son premier mandat en 2000, pour l'obtention du statut de conjoint d'artisan, demeure « loin d'être satisfaite » tout de même quant au nombre de femmes qui ont adopté ce statut.
S'il est un secteur d'activité qui a encore des efforts à fournir en termes de mixité hommes-femmes, c'est bien celui du bâtiment! En 2015, la FFB indiquait que les femmes ne représentaient que 11, 7% des effectifs du secteur en France. Bien que la situation semble s'améliorer selon l'Insee, Laurence Rossignol, ministre des Droits des femmes, a décidé de donner un coup de boost à la tendance en lançant un vaste plan d'actions et de mobilisation contre le sexisme. Explications. Rarement assumé, toujours mal considéré, le sexisme est pourtant un phénomène qui touche directement le secteur du bâtiment. Homme du batiment film. Discrimination à l'embauche (4, 07% moins de chances en moyenne d'accéder à un entretien post-candidature que les hommes*), sous-représentation dans les effectifs (seulement 11, 7% de femmes**), difficultés d'accès aux postes à responsabilité (17, 4% de femmes parmi les cadres**), commentaires déplacés (une femme sur cinq victime de harcèlement sexuel au travail***)… Le BTP, réputé machiste, a bien du mal à changer son image!
». Remis par des associations soutenant le plan d'actions (Femmes solidaires, Mouvement H/F, Cercle InterElles, etc. ), il vise à récompenser toute initiative permettant de faire reculer le sexisme. Prise de parole…et prise de conscience? Hommes et métiers du bâtiment, 1860-1940 - Catherine Boulmer - Librairie Eyrolles. Laurence Rossignol compte également sur le soutien et la force des réseaux sociaux pour promouvoir au maximum sa campagne de mobilisation. Cette dernière pourra notamment être relayée sur Twitter, grâce au #SexismePasNotreGenre. Chacun(e) pourra également accéder librement à la plateforme dédiée,, afin d'y partager son témoignage. L'objectif n'étant pas, pour la ministre, de contribuer à la victimisation des femmes, mais de montrer qu'il est possible de lutter contre ce phénomène. « Par leur travail, leurs projets, leurs créations, [les femmes] font preuve que le sexisme n'est pas une fatalité, et contribuent utilement, concrètement, à la bataille de l'émancipation », explique Laurence Rossignol. Reste à savoir si ces initiatives seront suffisantes pour lutter contre le sexisme, ou si, comme l'estimait le Forum économique mondial en 2015, les inégalités entre les hommes et les femmes ne disparaitront pas avant plus d'un siècle.
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