La table basse Florence Knoll est une traduction réduite de la ligne, du geste et des matériaux de l'architecture moderne. En accord avec les autres créations de Florence Knoll, la table révèle une présence géométrique et spartiate qui reprend le design rationnel tel que le lui a enseigné Mies van der Rohe. Plateau en verre cristal poli - disponible en d'autres matériaux. Cadre minimaliste en acier tubulaire carré finition chrome. Le logo Knoll et la signature Florence Knoll sont gravés sur le cadre. Modèle certifié Clean Air GOLD. knoll international Les meubles de studio créés par les plus grands designers et architectes du monde sont chez Knoll International. Table basse florence knoll verre al. Un mobilier qui se prête à de nombreuses possibilités d'aménagement à la maison comme au bureau. Ce n'est pas un hasard si les meubles Knoll International ont été maintes fois récompensés et sont exposés au Musée of Modern Art de New York. › Plus de meubles design par knoll international Vous avez une question concernant l'article "Florence Knoll table basse"?
Mobilier > Table Table basse en verre Knoll {{}} {{#each pushedProductsPlacement4}} {{#if tiveRequestButton}} {{/if}} {{oductLabel}} {{#each product. specData:i}} {{name}}: {{value}} {{#i! Table basse Florence Knoll | Selency. =()}} {{/end}} {{/each}} {{{pText}}} {{productPushLabel}} {{#if wProduct}} {{#if product. hasVideo}} {{/}} {{#each pushedProductsPlacement5}} table basse contemporaine GRASSHOPPER™ Hauteur: 8 in - 11, 8 in Longueur: 24 in - 40 in Largeur: 23, 8 in - 39, 5 in... allié haute performance chromé poli ou laqué époxyTOP Les plateaux en stratifié et en marbre ont un bord biseautéLe verre noir est en verre trempé extra clair mat sérigraphié peint à l'arrière avec un... À VOUS LA PAROLE Notez la qualité des résultats proposés: Abonnez-vous à notre newsletter Merci pour votre abonnement. Une erreur est survenue lors de votre demande.
Florence Knoll est une architecte et designer américaine de renommée internationale. Les pièces de mobilier dessinées par Florence Knoll sont aujourd'hui mondialement connues: chaises, canapés, tables, meubles de rangement... Florence knoll compte de nombreuses créations à son crédit, avec un point commun à chaque fois cependant: un design minimaliste et épuré, décliné dans des tons neutres (noir, beige, marron) qui permettent aux meubles vintage de s'accorder avec tout type d'intérieur. Table basse Florence Knoll 120x120cm de Knoll International. Ses plus célèbres créations portent son nom: chaise Florence Knoll, canapé Florence Knoll, fauteuil Florence Knoll… Biographie Florence Schust est née le 24 mai 1917 à Saginaw, Michigan. Après de brillantes études à l'Architectural Association of London, elle poursuit sa formation à l'Illinois Institute of Technology de Chicago, sous la direction du célèbre Ludwig Mies van der Rohe. Elle travaille aussi pour Walter Gropius et Marcel Breuer à Boston, et contribue à la création de meubles. En 1941, elle rencontre son futur mari, Hans knoll alors à la tête de la société « Knoll International », et s'associe dans une nouvelle société nommée « Knoll Associates ».
Description du produit Plateau: en verre, épaisseur 15 mm, ou en bois laqué ou en marbre épaisseur 20mm recouvert d'un vernis polyester transparent le protégeant contre les tâches. Base: cadre et pieds en acier finition chrome poli ou époxy noir. 2115T également disponible en finition chrome satiné. Florence Knoll Table basse - Table basse. Dimensions: Table carrée 60-75-90cm L x 60-75-90cm P x 43-48cm H Table rectangulaire 114cm L x 57cm P x 43cm H Demande Prix Catalogue Liste de revendeur Texte pour appel d'offres CAD/BIM Contact Adresse Téléphone E-mail Site web Carte
Les spécificités du droit local en Alsace Moselle APPRENDRE Les assistantes maternelles qui travaillent en Alsace-Moselle (départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle) peuvent se prévaloir des règles de droit local du travail. Ce droit local du travail concerne essentiellement: ● Le maintien de salaire dans certains cas d'absence du salarié. (article L 1226-23 du code du travail) ● Le repos du dimanche et des jours fériés. (articles L 3134-1 et suivants du code du travail) ● La durée du préavis (15 jours) article L 1234-15 du code du travail. En Alsace-Moselle le salaire est maintenu lorsque le salarié est empêché de travailler: ● Pour cause personnelle indépendante de sa volonté (décès ou maladie d'un proche par exemple) ● Par suite d'un accident dont il n'est pas fautif (il faut comprendre accident au sens large: événement fortuit et malheureux) Le maintien de salaire par l'employeur est obligatoire à compter du 1er jour d'arrêt, déduction faite, le cas échéant, des indemnités journalières versées au salarié par un organisme de sécurité sociale ou par un système d'assurance financé par l'employeur.
Toute personne ne rentrant pas dans ces critères ne peut pas bénéficier du statut de commis commercial. Il n'existe pas de condition d'ancienneté pour bénéficier du maintien de salaire Alsace Moselle Les salariés bénéficiant du droit local Alsace Moselle bénéficient du maintien de salaire dès le premier jour d'absence sans condition d'ancienneté. Donc, sur le bulletin de paie, ne doit apparaître aucune carence. Montant et durée du maintien de salaire Alsace Moselle Les salariés bénéficiant des dispositions du droit local Alsace Moselle ont le droit à un maintien de salaire intégral sans condition d'ancienneté, quelles que soient leur qualification ou leur forme de contrat de travail. Autrement dit, le montant du maintien de salaire sur le bulletin de salaire est de 100% du salaire brut sous déduction des éventuelles IJSS. Quant à la durée du maintien, cette dernière est fonction du statut (commis commercial ou non) ou appréciable au cas par cas.
Le régime local Alsace Moselle ou droit local est un droit national d'application géographique. Ce régime s'applique en Alsace (Bas Rhin (67), Haut Rhin (68)) et dans le département de la Moselle (57)). Ce droit est issu de dispositions françaises datant d'avant 1870, de textes allemands de 1870 à 1918 et à nouveau de textes français datant d'après 1918. Le droit local prévoit des dispositions particulières concernant le repos dominical, les clauses de non-concurrence, le préavis en cas de licenciement et de démission, les jours fériés et le maintien de salaire. Dans cet article seront précisées seulement les règles concernant le maintien de salaire. Dans le droit local, il existe deux statuts différents: le statut général et le statut de commis commercial. Suivant le statut du salarié, l'application du maintien de salaire est différent. En tout état de cause, cas d'absence maladie d'un salarié affilié au droit local, vous devrez, en tant que gestionnaire de paie, faire l'arbitrage entre les différents droits.
Code du travail \ PARTIE 1 - LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL > LIVRE 2 - Le contrat de travail > TITRE 2 - Formation et exécution du contrat de travail > CHAPITRE 6 - Maladie, accident et inaptitude médicale > PARTIE LÉGISLATIVE > SECTION 4. - Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin ( Modifié par la loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008) Maintien de salaire Le salarié dont le contrat de travail est suspendu pour une cause personnelle indépendante de sa volonté et pour une durée relativement sans importance a droit au maintien de son salaire. Toutefois, pendant la suspension du contrat, les indemnités versées par un régime d'assurances sociales obligatoire sont déduites du montant de la rémunération due par l'employeur. MCAL. 1226-23