Modèle de contrat d'un accord de confidentialité unilatéral conforme au droit suisse Veuillez créer un compte gratuit et vous connecter à celui-ci. Vous pouvez ensuite commencer à créer l'accord de confidentialité unilatéral gratuit. Tous nos modèles de contrat ont été examinés et validés par des avocats suisses de renom. Ils sont constamment actualisés et adaptés aux dernières évolutions de la pratique juridique.
Un accord de confidentialité (ou NDA, de l'anglais " non-disclosure agreement ") est un contrat conclu entre au moins deux parties qui définit les éléments, connaissances et informations confidentiels que les parties souhaitent partager à des fins spécifiques, tout en limitant l'accès à ces informations ou l'accès de tiers. Les dispositions centrales des accords de confidentialité précisent à qui les informations confidentielles peuvent être communiquées (souvent en fonction de la nécessité, ce qui signifie que les informations ne sont transmises qu'aux personnes qui ont besoin de les connaître pour des raisons spécifiques), les buts de leur communication, les restrictions d'utilisation et la durée pendant laquelle les parties doivent garder les informations secrètes, laquelle s'étend en général même après la fin des négociations. Les accords de confidentialité peuvent être unilatéraux si une seule partie communique des informations confidentielles, ou mutuels si deux (ou plusieurs) parties communiquent des informations les concernant.
01 Déc 7 points clés de l'accord de confidentialité. Posté à 19:44h dans Actualités L'accord (ou engagement) de confidentialité* revêt une importance qui est parfois sous-estimée dans le cadre d'une négociation impliquant la transmission d'informations stratégiques. Il mérite une attention particulière au regard de la protection qu'il peut apporter: voici une présentation en 7 points clés. 1. L'objet: L'accord, ou l'engagement unilatéral, porte sur des informations confidentielles dont la divulgation pourrait nuire à l'entreprise contractante. Le respect de cette confidentialité est une obligation de résultat. 2. Nature de l'engagement de confidentialité: La confidentialité peut revêtir deux formes: il peut s'agir d'une convention entre les deux parties ou d'un acte unilatéral par lequel une seule partie s'engage envers l'autre. Le principe de la liberté contractuelle s'applique: la durée de l'accord, le périmètre des informations à protéger et des personnes concernées sont définies par les parties.
En effet, un accord trop évasif mentionnant des informations trop larges ne sera jamais assez solide devant la loi. Pour remédier à cela, il est notamment possible de joindre une annexe listant toutes les informations en détail. Elles seront connues et comprises de tous, car bien définies préalablement. Aussi, cette liste évitera de recevoir des demandes régulières concernant telles ou telles informations ou d'éviter les litiges. Si tout est correctement présenté, décrit et donc compréhensible à la lecture de l'accord, toute divulgation d'information par les parties signataires pourra être sanctionnable par des dommages et intérêts demandés par l'initiateur de l'accord lors d'un procès au civil ou au pénal. L'accord de confidentialité ne remplace tout de même pas un secret bien gardé ou un dépôt officiel et reconnu, car pour engager toute sanction il faudra bien sûr apporter une ou des preuves que la fuite de l'information provient bien de la personne avec qui vous avez signé l'accord.
A noter: l'obligation de ne pas divulguer peut être à la charge d'une partie – obligation unilatérale – ou des 2 parties – contrat synallagmatique. Confidentialité, droits de la propriété intellectuelle et non-concurrence: quelles différences? Au même titre que le droit d'auteur ou le brevet, l'accord de confidentialité oblige la partie concernée à ne pas exploiter – reproduire, copier, utiliser – les informations censées rester secrètes. Mais le NDA impose une obligation plus lourde, puisqu'il adjoint l'interdiction de transmettre par oral lesdites informations sensibles. Ce régime vise à protéger le cocontractant contre tout acte de concurrence déloyale. A noter: si la protection par le droit d'auteur est accordée de facto, la clause emportant obligation de non-divulgation doit être mentionnée expressément par écrit et signée par les parties. La plupart des contrats de travail mentionnent une clause de non-concurrence. Elle vise, au même titre que le NDA, à protéger la partie qui divulgue un savoir-faire ou des données secrètes contre toute utilisation non autorisée.
À défaut d'accord amiable, le montant sera déterminé par un expert.
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