Selon le célèbre expert britannique en gestion Oliver Sheldon, «l'administration est la fonction de l'industrie dans la détermination de la politique de l'entreprise, la coordination des finances, la production et la distribution, le règlement du boussole de l'organisation et le contrôle ultime». «La direction à proprement parler, at-il déclaré, est la fonction dans l'industrie concernée dans l'application de la politique dans les limites définies par l'administration, ainsi que par les employés de l'organisation pour les objets particuliers qui lui sont assignés». Florence et Tead soutiennent également ce point de vue et considèrent l'administration comme un processus de réflexion et de gestion comme étant le processus et l'agence du fonctionnement réel. Spriegel exprime un point de vue similaire: «L'administration est la phase de l'entreprise qui se préoccupe de la détermination globale des objectifs institutionnels et des politiques à suivre pour les atteindre. Différence entre administration et gestion des. La gestion, en revanche, est une fonction exécutive qui est principalement chargée de la mise en œuvre des grandes politiques définies par l'administration. "
Ceci est réalisé en organisant le personnel et en recrutant les ressources appropriées qui travaillent collectivement pour faire croître l'organisation et la rendre plus rentable. Différence entre la gestion d'entreprise et l'administration Différence entre 2022. Les administrateurs de l'entreprise peuvent être des conseils d'administration, des PDG et des gestionnaires à différents niveaux, qui se voient confier des tâches différentes en fonction de leur rang, en gardant à l'esprit l'objectif de l'entreprise. Les principales tâches exécutées par les administrateurs sont • Planification pour l'heure actuelle et pour l'avenir • Organisation des ressources par recrutement • Faire des budgets pour gérer l'entreprise • Donner des directions au personnel en faisant des plans • Contrôle de la main-d'œuvre pour obtenir un rendement maximal Gestion d'entreprise La gestion d'entreprise est le terme utilisé pour gérer efficacement une organisation par les administrateurs. Cette efficacité est atteinte lorsque le personnel travaillant pour l'organisation fonctionne selon les règles de bonne gestion.
Gestion vs Administration La gestion et l'administration peuvent sembler identiques, mais il existe des différences entre les deux. L'administration a à voir avec la mise en place des objectifs et des politiques cruciales de chaque organisation. Ce que la direction comprend, cependant, c'est l'acte ou la fonction de mettre en pratique les politiques et les plans décidés par l'administration. L'administration est une fonction déterminante, tandis que la gestion est une fonction exécutive. Il s'ensuit également que l'administration prend intégralement les décisions importantes d'une entreprise, alors que la direction prend les décisions dans le cadre du cadre mis en place par l'administration. L'administration est le niveau le plus élevé, alors que la gestion est une activité de niveau intermédiaire. Différence entre administration en gestion de patrimoine. Si l'on décidait du statut ou de la position de l'administration, on constaterait qu'il s'agit de propriétaires qui investissent le capital et reçoivent des bénéfices d'une organisation. La direction se compose d'un groupe de personnes de gestion, qui mettent à profit leurs compétences spécialisées pour atteindre les objectifs d'une organisation.
Résumé: 1. La gestion d'entreprise a une portée plus large alors que la gestion d'entreprise a une portée limitée dans une organisation. 2. L'étude des cours d'administration et de gestion des affaires nécessiterait un cours sur les mêmes sujets et domaines, mais le premier implique un programme plus étendu, tandis que le second ne. 3. L'administration des affaires implique également la direction et, en fait, la gestion des affaires est considérée comme faisant partie de l'administration des affaires.. Différence entre administration et gestion film. 4. L'administration des affaires formule et approuve les plans et les politiques de l'entreprise tandis que la direction de l'entreprise met en œuvre ces mêmes plans et ces mêmes politiques.