Après enquête administrative de votre dossier, et si la décision est positive, vous recevrez une notification comportant un numéro d'autorisation préalable, valable 6 mois, que vous devrez remettre à votre centre de formation lors de votre inscription définitive à la formation. 2. Demande de numéro de carte professionnelle pour pouvoir exercer À l'issue de la formation, l'agent pourra solliciter une carte professionnelle d'agent privé de sécurité auprès du CNAPS.
Comme promis par le gouvernement, ces équivalences avec la sécurité privée sont des mesures mises en œuvres pour inciter les jeunes et les salariés à s'engager en masse comme volontaires au sein de la garde nationale ( voir mon article: CLIQUEZ ICI) Donc conformément au Décret n° 2017-606 du 21 avril 2017 relatif aux conditions d'exercice des activités privées de sécurité: QUI? Les réservistes de la police nationale, de la gendarmerie nationale et des armées et formations rattachées relevant de la garde nationale CONDITIONS POUR CETTE EQUIVALENCE: - Avoir servi en tant que réserviste relevant de la garde nationale, pendant une durée minimale de 3 ans consécutifs + - Avoir accompli les activités relevant de leur engagement pendant une durée minimale de 110 jours, dont 20 jours au titre des missions opérationnelles, + - Avoir suivi une formation dans des conditions précisées par un futur arrêté conjoint du ministre de la défense et du ministre de l'intérieur. QUE DONNE CETTE EQUIVALENCE?
C'est pourquoi, l'employeur – bien que le droit du travail lui impose de laisser 5 jours à ses collaborateurs réservistes pour mener à bien leur devoir (sous préavis de 4 semaines) – n'est pas toujours au courant que des réservistes se trouvent dans son organisation. On estime ainsi que dans les entreprises, environ un collaborateur sur 700 est réserviste, le plus souvent sans que l'employeur le sache. Dans les entreprises, environ un collaborateur sur 700 est réserviste, le plus souvent sans que l'employeur le sache. Comment un employeur peut-il faciliter la réalisation du devoir de réserve pour ses collaborateurs? T. Les entreprises peuvent signer avec la Garde Nationale – qui regroupe les réserves du Ministère des Armées et du Ministère de l'Intérieur – une Convention de soutien à la politique de la réserve militaire. En signant cette convention, l'entreprise permet à ses collaborateurs d'effectuer sur leur temps de travail, plus de 5 jours de réserve par an. Carte professionnelle reserviste des. L'entreprise peut décider de maintenir toute ou une partie de leur rémunération durant cette période.