Selon de récentes études, plus de 80% des candidats effectuent leurs recherches d'entreprise sur internet lorsqu'ils sont à la recherche d'un emploi. La présence digitale d'une entreprise est donc un élément important qui permet à cette dernière d'attirer les candidats. Dans la jungle de l'emploi 2. 0, il est donc essentiel de répondre à ces nouveaux enjeux. Réaliser une vidéo marque entreprise de qualité doit être confiée a une société de réalisation et de production audiovisuelle. Il est en effet nécessaire de réaliser des vidéos authentiques, de qualité, capables d'attirer les meilleurs candidats du marché de l'emploi. Grâce à la réalisation de vidéo marque entreprise, le recrutement devient pour les sociétés, un jeu d'enfant. Attirer et fidéliser ses talents avec la vidéo marque employeur La vidéo fait partie des meilleurs moyens de communication pour attirer et fidéliser, quel que soit le secteur d'activité. En effet, d'après certaines études, l'image a davantage d'impact sur les consommateurs qu'un simple texte.
Cela offre plus de réalisme. Avec un montage haletant et de belles digressions, ce format offre l'impression au spectateur de vivre la journée de travail à la place de la personne qui embarque la caméra. Il s'agit d'un excellent moyen de communiquer sur votre marque employeur et en plus, ça a vraiment du style! Exemple de vidéo: Orelsan, by BRUT Réaliser ses vidéos marque employeur Faire des vidéos est une excellente initiative, mais attention à ne pas tomber dans l'amateurisme. Des vidéos tremblantes, un doigt sur l'objectif, un scénario bancal ou un montage typé Mathusalem feront plus de mal que de bien à votre entreprise. Grâce à son expérience et à son savoir-faire, l'équipe Happy to meet you vous accompagne de l'idée jusqu'à la réalisation finale de votre vidéo marque employeur. Cadrage, avis d'experts, réactivité, matériel, propositions tarifaires adaptées: tout a été réfléchi en amont pour vous aider très concrètement. Avec plus de 500 vidéos réalisées en seulement 4 ans, nous avons hâte de réaliser le défi que vous nous lancerez!
Qu'est-ce que la marque employeur? La marque employeur est l'image de marque que vous renvoyez auprès de vos candidats, vos collaborateurs, vos anciens salariés et même vos clients. La mission de votre entreprise, ses métiers, ses expertises, ses valeurs, sa politique RH et sociale, sa réputation employeur sont autant d'éléments qui définissent votre marque employeur. Le développement de la marque employeur augmente l'attractivité de l'entreprise, la qualité des candidatures reçues et les chances d'obtenir du personnel qualifié en accord avec les valeurs de l'entreprise. Voir la plateforme Pourquoi la marque employeur? Pourquoi révéler votre marque employeur en vidéo? Recruter, fidéliser et rayonner sont des bénéfices directs de la diffusion de votre marque employeur en vidéo. Mettre en image vos locaux et votre organisation sont de véritables plus-values pour vos candidats potentiels qui pourront se projeter dans l'entreprise. Diffuser votre vidéo sur Talents Tube vous permet de cibler votre audience et de générer des candidatures spontanées, en vidéo!
Le défi est de taille, puisqu'il s'agit bien de réussir à voler, rêve ultime de tous les humains depuis la nuit des temps. L'entreprise veut montrer qu'elle en est capable en tant que recruteur attentif à ses équipes. Le tout avec une once de poésie, car on le sait, l'émotion donne des ailes! Voilà qui fait glapir de plaisir les renards que nous sommes. Last but not least: le mot de la fin est confié au célèbre Thomas Pesquet, qui apporte toute sa légitimité au message de marque employeur d'Air France. La campagne vidéo de marque employeur Air France " We Are Air France " Nous restons dans les airs pour cette 4ème campagne vidéo de marque employeur. Jeunes ingénieurs du futur et jeunes diplômés, Airbus s'adresse à vous! Quoi de plus pertinent que de miser sur la jeunesse pour promouvoir une volonté d'innovation perpétuelle? Cette vidéo marque employeur inspirante donne la vedette à deux adolescents passionnés d'aviation en immersion dans les locaux de l'entreprise. De futurs collaborateurs, peut-être?
16/01/2019 | Marque Employeur Pour faire développer la marque employeur d'une entreprise, la vidéo est un support très efficace. Voici un top 5 qui réunit différents axes de communication: la mise en valeur des collaborateurs, le storytelling, la vidéo d'entreprise, l'interview et une catégorie un peu à part, la vidéo inspirante. Il y en a pour tous les budgets, l'important c'est la sincérité et la conformité avec les valeurs de l'entreprise. L'intérêt de la vidéo dans la stratégie marque employeur, c'est le fort potentiel viral du support, notamment via les réseaux sociaux. Nous vous expliquions d'ailleurs l'intérêt de la vidéo pour la marque employeur dans un précédent article. Une bonne vidéo est facilement partagée, surtout si elle est drôle. Mais attention, faire rire est compliqué, faire sourire c'est déjà bien. La vidéo d'entreprise d'iAdvize, simple, drôle, efficace Sur le ton de l'humour, iAdvize explique son activité à une petite fille de 6 ans. Forcément, c'est compréhensible par tous.
l'occasion pour lui de se livrer un peu et, en filigrane, de confier sa vision des relations dans l'entreprise. Une vidéo sur un format court avec une réalisation minimaliste et soignée, portée par une musique légère qui donne une image sympathique de Velco. Equipier chez McDonald's comme si vous y étiez Qui mieux qu'un salarié, smartphone à bout de bras façon seflie, pour raconter sa journée type chez McDo en tant qu'équipier? C'est de l'immersion dans les cuisines du fast food, une vidéo réalisée par un jeune pour les jeunes, avec un format smartphone et les filtres qui ont fait la renommée de Snapchat. Un salarié parle de son quotidien avec le sourire, un bel exemple de mise en valeur de la marque employeur de McDo. Le bonheur de se révéler au Club Med Se former et s'épanouir au contact d'une clientèle internationale, dans un cadre magnifique et participer à un spectacle tous les soirs. Le Club Med c'est "l'ambiance, l'échange, la création de liens" et quand c'est une GO qui le dit, la crédibilité est à son maximum.
Le 30 avril 2022, la Patinoire du Petit Port à Nantes accueille le Critérium de France de Ballet sur Glace, l'équivalent des championnats de France pour les catégories représentées. La compétition, organisée par le NSG, accueillera 23 équipes venues des quatre coins de la France. Le Ballet sur Glace est une discipline des sports de glace alliant patinage artistique, théâtre et musique. Décors, accessoires, portés, danse, sauts, pirouettes, le Ballet sur Glace est à la fois du sport et du spectacle!
Du haut de ses dix ans, Janelle Moro, patineuse au sein de l'ASMB Danse et ballet sur glace, vient de vivre d'intenses moments d'émotion. Dans ses grands yeux rieurs, les étoiles brillent encore. Le 7 mai dernier, à Nice, avec l'équipe novice des Mini-Lions, elle s'est hissée sur la deuxième marche du podium du championnat de France de ballet sur glace. Entre exercice chorégraphique et programme libre, les seize patineuses et patineurs ont tout donné et fait rugir Belfort. Avec à la clé, un rêve qui...
Un Ballet sur glace est une transcription sur la glace, dans une durée déterminée, de thèmes, d'arguments, de choix musicaux laissés au libre choix du chorégraphe. C'est une discipline d'expression qui se patine en équipe avec un nombre déterminé de patineurs en fonction des catégories. Sa qualité est d'autant plus grande que musique, thème et chorégraphie sont cohérents et donnent une impression d'harmonie et d'équilibre, créatrice d'émotion. La richesse technique Le ballet peut reprendre des éléments de patinage artistique, de danse sur glace, de patinage artistique synchronisé, voire de freestyle. Il doit s'adapter à la dynamique propre des sports de glace: qualité de la glisse, sûreté des carres, vitesse, aisance et beauté des mouvements. Il doit également rechercher des placements, un traitement des groupes de patineurs et de la variété dans les éléments spécifiques du patinage. L'art en compétition En compétition, il y a deux sortes d'épreuves: un programme court dit « Exercice chorégraphique » avec des éléments imposés (thème, procédé chorégraphique et gestuelle) et un programme long dit « Ballet libre » sans aucune contrainte imposée.
Le spectacle aux décors et éclairages superbes est porté par une magnifique trame musicale et par la direction artistique de Tony Mercer. L'œuvre de Tchaïkovsky y est interprétée par l'Orchestre symphonique de Manchester, sous la direction de Tim A. Duncan. Cette performance magique met en scène 26 patineurs, incluant Vadim Yarkov et Olga Sharutenko (Dancing on Ice). Une production très spéciale filmée en direct à Cape Town, en Afrique du Sud. Ballet sur glace: La belle au bois dormant 14 novembre Les Imperial Ice Stars sont une compagnie primée qui compte 26 patineurs ayant remporté des championnats nationaux, européens, mondiaux ou olympiques (250 médailles, au total). Ensemble, ils livrent des performances de patinage contemporain sur des scènes théâtrales faites de glace. Les Imperial Ice Stars ont reçu cinq étoiles des critiques et plusieurs ovations du public dans certaines des plus prestigieuses salles de spectacle au monde, y compris le Royal Albert Hall et le Sadler's Wells Theatre (Londres), l'Esplanade Theatre (Singapour), la Place des Arts (Montréal) et Artscape (Cape Town).
Un B a llet sur gl a ce est une tr a nscription d a ns l'esp a ce et l a durée, de thèmes, d' a rguments ou d'un texte music a l liés à celui-ci, qui est l a issé a u choix du chorégr a phe. S a qu a lité est d' a ut a nt plus gr a nde que musique, thème et chorégr a phie sont cohérents, et donnent une impression d'h a rmonie et d'équilibre cré a trice d'émotion. Le b a llet doit s' a d a pter à l a dyn a mique propre des sports de gl a ce: qu a lité de l a glisse, sûreté des c a rres, vitesse, a is a nce et be a uté des mouvements. Il doit ég a lement rechercher des pl a cements, un tr a itement des groupes et de l a v a riété d a ns les éléments spécifiques du p a tin a ge. Il n'y a p a s de limit a tion a u nombre des éléments de p a tin a ge a rtistique, de d a nse sur gl a ce ou de p a tin a ge synchronisé proposés p a r le chorégr a phe. Il a pp a rtient a ux juges d' a pprécier d'éventuels a bus, a insi que leur corrél a tion music a le et thém a tique. Ch a que équipe pourr a s'inspirer des éléments donnés en a nnexe pour ré a liser le choix et le mont a ge de son B a llet.