Débouchés / possibilités d'évolution: Le métier de Maître de maison est souvent un premier poste dans le secteur médico-social. Après plusieurs années d'expérience, il est possible d'évoluer vers d'autres postes comme Moniteurs-éducateurs ou Technicien de l'intervention sociale ou familiale. Publics: Comme le présuppose le titre du métier, le(a) Maitre (esse) de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d'un établissement social ou médico-social. Il (elle) joue une véritable fonction sociale d'écoute des personnes accueillies. Prérequis: Il n'y a pas de prérequis spécifique pour cette formation. Devenir Maître(sse) de Maison - Réseau des GRETA-CFA de l'Académie d'Aix-Marseille. La candidature se fait sur la base d'un dossier complet suivi d'un entretien. Processus admission: Participer à une réunion d'information collective (dates et inscription sur le site internet) Déposer un dossier d'admission dûment rempli (avec toutes les pièces justificatives) Pour les demandeurs d'emploi: entretien de positionnement avec le responsable de formation permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités de la personne A NOTER: Toute candidature nécessitant une adaptation du fait d'un handicap est envisagée, du point de vue des moyens techniques et pédagogiques.
• Assurer la sécurité des personnes et leur confort. • Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie. • Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien Référentiel de la formation Référentiel de la certification Modalités d'évaluation et de certification La formation est sanctionnée par un Certificat de Formation délivré par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi de la branche Sanitaire, Sociale et Médico-sociale à but non lucratif. Les domaines d'activité sont évalués ensemble par présentation du dossier professionnel devant un jury construit progressivement au cours de la formation. Un certificat de formation pourra être délivré lorsque le dossier de validation sera complet. La maîtresse de maison - CQFD. L'ensemble des compétences est validé lorsque le professionnel: a obtenu ses certificats SST ou PSC1 et EPI • a réussi son épreuve de présentation du dossier devant un jury. • et s'il a bien été présent en formation. Pour les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion professionnelle qui n'occupent pas la fonction visée, s'il a effectué la période de stage obligatoire.
> Les compétences du bloc 1 sont évaluées au travers de 3 modalités spécifiques: Une mise en situation reconstituée permettant l'acquisition du certificat SST. L'évaluation est réalisée par un formateur externe (jury avec agrément SST). Une formation HACCP de 14 h. Une étude de cas tirée au sort et présentée devant un jury. Formation maitresse de maison en anglais. > Les compétences du bloc 2: L'évaluation s'appuie sur l'analyse préparée d'une situation d'accompagnement vécue et une présentation devant un jury. La situation est individuelle ou collective, ponctuelle ou récurrente, mais toujours se situant dans le cadre d'une relation. La situation choisie doit être suffisamment représentative des compétences du bloc 2. > Les compétences du bloc 3: L'évaluation s'appuie sur la présentation à un jury d'une fiche synthétique décrivant le contexte d'exercice la candidat. e, assortie d'un dossier de preuves. Vous recevrez à l'issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données « RGPD » du 27 avril 2016, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent.
Résidence La Chézalière La Chézalière, votre maison de retraite médicalisée à Nantes La résidence médicalisée La Chézalière est un établissement haut de gamme situé en plein cœur de Nantes, dans l'agréable quartier du parc de Procé. Son équipe pluridisciplinaire prend en charge, avec professionnalisme et bienveillance, les personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou atteintes de maladies neurodégénératives. Découvrir la résidence Vous souhaitez visiter la résidence? Formation maitresse de maison infa. Vous pouvez réserver une visite de La Chézalière Si les horaires proposés ne vous conviennent pas, contactez-nous pour aménager votre visite sur un autre créneau au 02 51 84 78 47 Prendre rendez-vous Un équipement de soin à la pointe pour un accompagnement sur mesure Au service des résidents, l'équipe de soignants et de thérapeutes met en œuvre avec la plus grande des exigences le parcours de soins et le projet thérapeutique individualisé du résident, dans le respect de l'individualité de chacun. Un engagement sincère et quotidien en totale adéquation avec la vision de LNA Santé pour qui « soigner et prendre soin » doit être au cœur des actions menées par l'Ehpad.
OBJECTIFS Surveillant(e) de nuit: Maitriser à terme l'ensemble des compétences constitutives de l'activité de Surveillant(e) de nuit: Garantir la sécurité des personnes et des biens. Garantir les conditions de repos. Assurer le relais entre le jour et la nuit. Gérer les situations d'urgence et de tension. Formation maitresse de maison et d'appartement. Débouchés: Possibilité de s'orienter vers des diplômes de niveau 4 (TISF ou ME). Maître-esse de Maison: Maitriser à terme l'ensemble des compétences constitutives de l'activité de Maître-sse de maison: Assurer les conditions de l'accueil et de la sortie des usagers. Assurer l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
Conventionné Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération. Nombreux postes à pourvoir Grand nombre d'offres d'emploi à pourvoir à l'issue de la formation. Maître.sse de maison. Formation accessible Aucune qualification ou diplôme requis pour l'accès à cette formation. Compétences et aptitudes visées Accueillir des personnes, Être garant du cadre de vie (sécurité, hygiène, embellissement), Gérer l'intendance quotidienne (repas, linge et entretien des locaux), Participer à l'accompagnement des personnes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.