Article 3: Confidentialité:
Les parties s'engagent à respecter la plus stricte confidentialité sur le contenu du présent accord et s'interdisent de le divulguer, sous quelque manière, et sous quelque forme que ce soit, sauf à la demande d'une autorité ayant légalement compétence à en solliciter la copie. A défaut, les parties se réserveraient le droit de donner toute suite juridique nécessaire afin de sauvegarder leur intérêt. Protocole d accord transactionnel modèle word online. Article 4: Clause pénale:
Toute inexécution de ses obligations par l'une des parties, notamment de l'obligation de confidentialité, entraînera de plein droit au profit de l'autre, le paiement d'une indemnité de
Résumé du document: Contrat permettant aux parties de mettre fin à un litige, ou le prévenir, en renonçant à leurs prétentions réciproques. L'accord peut être signé en cours de procès ou avant toute assignation. Modèle conforme aux articles 2044 à 2058 du Code civil. Conseils d'utilisation du document La transaction implique la renonciation à tout procès et met fin à toute action en justice. Suivant les dispositions du Code civil, une transaction signée a la même valeur qu'un jugement revêtu de l'autorité de la chose jugée en dernier ressort. Elle n'est donc susceptible d'aucuns recours en justice. Il n'est pas possible de faire une transaction sur des matières qui intéressent l'ordre public (matière pénale, tarifs homologués…), sur un titre nul, des pièces fausses ou sur un jugement définitif. Protocole d'accord transactionnel - Modèle Lumio. Attention une transaction ne règle que le différend, l'affaire ou la matière qui se trouvent compris dans le contrat. Les éléments non traités ou inconnus ne lient pas les parties. Il est possible d'avoir plusieurs intervenants au contrat si le litige concerne plus de deux personnes.
Article 9. Droit applicable Les Parties conviennent que cette présente convention est régie par le droit belge, sans égard aux règles de conflit de lois. *** Fait à ________, le ________, en deux (2) exemplaires originaux, chacune des Parties reconnaissant avoir reçu un exemplaire. Signatures: __________________________ ________ __________________________ ________
ARTICLE 2- LICENCIEMENT DU SALARIE Le Salarié a été convoqué à un entretien préalable à son licenciement par courrier recommandé avec accusé de réception [ou remis en main propre] le [Date de la convocation]. Cet entretien s'est tenu le [Date de l'entretien] au siège de la Société. Protocole d accord transactionnel moodle word 2017. A cette occasion, la Société a notifié au salarié par courrier recommandé avec accusé de réception du [Date] son licenciement pour cause réelle et sérieuse, en invoquant les motifs suivants: -[Faits litigieux 1] – [Faits litigieux 2] – [Faits litigieux 3] – [Faits litigieux 4] ARTICLE 3 – CONTESTATION DU LICENCIEMENT PAR LE SALARIE Le Salarié a dès la réception du courrier le [Date], réfuté toutes les motivations ainsi que les arguments de l'Employeur, estimant que son licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse. Le Salarié a adressé à l'employeur un courrier en date du [Date], dans lequel il indique son souhait d'introduire une procédure contentieuse devant le Conseil de prud'hommes compétent afin de solliciter l'allocation de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et en réparation des préjudices qu'il aurait subi.
ARTICLE 6 – CONCESSION DU SALARIE Le Salarié déclare renoncer définitivement et irrévocablement à réclamer à la Société une indemnisation complémentaire et renonce à initier toute instance ou action à l'encontre de la Société devant quelque juridiction que ce soit sur le fondement d'un: Licenciement nul, Licenciement sans cause réelle et sérieuse, De conditions vexatoires. Toutes les contestations entre les deux Parties demeurent irrévocablement éteintes à la signature de la présente transaction. Modèle de lettre, Accord transactionnel. De son côté, la Société renonce à toute instance ou action à l'encontre du Salarié en lien avec l'exécution de ses fonctions et de son contrat de travail. ARTICLE 7- DISPOSITIONS FINALES DE LA TRANSACTION Il est rappelé que la présente transaction a été négociée et conclue à une date postérieure à la notification du licenciement du salarié en date du [Date]. Les deux Parties, d'une commune intention, confèrent au présent accord: valeur de transaction au sens des articles 2044 et suivants du Code civil.
À propos Articles récents Spécialisée en droit social, je rédige des modèles de lettres de motivation, des contrats et d'attestations. J'aide à mettre en valeur les Curriculum Vitae des personnes en recherche d'emploi. J'interviens également dans les entreprises et les administrations pour renforcer et dynamiser la politique des ressources humaines. Les derniers articles par Laurence ( tout voir)