Notre département est connu pour son très bon vin... Il contient de très grandes propriétés et des noms de domaines prestigieux. On y fait un vin de qualité. On pourrait citer... les rouges dans le Médoc, sur le secteur Pessac-Léognan ou Saint Emilion. les blancs liquoreux dans le Sauternais ou encore le vin blanc sec dans l'Entre 2 mers ou dans le secteur Blaye Côtes de Bordeaux. Bref! On vous présente une famille de viticulteurs qui vous attend sur le Salon de l'Agriculture Nouvelle Aquitaine. Elle aura le très grand plaisir de vous offrir une dégustation. Elle vous parlera évidement avec passion de ses vins. Le Château Liouner est situé au niveau de la route de Benon à Listrac-Médoc. Sur 28 hectares de vignes à 98% de vin rouge et 2% de vins blancs, les vendanges sont mécaniques. Elles sont gages de qualité avec une vendange à la carte. Et comptez sur cette famille pour vous proposer un vin très bon et préservé. les chais se visitent - Chateau LIOUNER A Liouner, on goûte le Listrac Médoc dans la salle de dégustation du chai à barriques qui laisse échapper le murmure de la dernière récolte.
Pour sa 9e édition, le "Salon Vin & Gastronomie" pose ses couverts et ses verres à l'espace Encan de La Rochelle ce week-end. Par Corentin Cousin Publié le 15 Déc 21 à 12:46 Le « Salon Vin & Gastronomie » va investir le temps de deux jours l'espace Encan de La Rochelle pour le plus grand plaisir des amoureux de vins. (©salonvin&gastronomie. ) Prenez une bonne bouteille de vin et accompagnez-la d'un peu de gastronomie et mélangez le tout. Vous obtenez le « Salon Vin & Gastronomie » qui se déroulera ces 18 et 19 décembre à l' Espace Encan de La Rochelle. Un rendez-vous privilégié « pour les amateurs et les passionnés de vins en tout genre, sans oublier la gastronomie », indique Thomas Pluvinage, l'organisateur de l'événement. Plus à boire qu'à manger Le concept du salon Vins & Gastronomie est simple: c'est une rencontre entre le public, les artisans et les producteurs de nos régions placée sous le signe de la diversité et de l'authenticité. En somme un véritable palais des saveurs dans lequel le salon se veut être le lieu idéal pour découvrir et redécouvrir les plaisirs de la table.
Quatre groupes: MEWT, GLIZ, CIRCLE OF MUD et LAURA COX seront présents pour mettre l'ambiance. A partir de 14 h, exposition d'artistes[... ] Du 02 Juillet 2022 au 03 Juillet 2022
Infos pratiques Langues parlées Français Tarifs Tarif unique: 3 € (Vente sur place). Gratuit pour les moins de 16 ans. Achat de billets sur internet: Tarif unique 2€. Tendances du moment Les internautes ont aussi consulté Vivez toute l'année des moments inoubliables à La Rochelle. Hébergements, activités, sorties et balades… des idées séduisantes pour vos vacances.
Lettre de demande de congés Lettre de demande de conge de circonstance Généralement, les congés sont attribués dans l'ordre des demandes même si les salariés avec enfants peuvent être prioritaires, notamment pendant les vacances scolaires. Par contre, votre employeur ne peut pas modifier vos dates de congés moins d'un mois avant votre départ. Télécharger le document Vous devez donc vous renseigner sur le droit applicable dans votre entreprise avant d'entamer la procédure. Dans tous les cas, quels que soient les délais éventuellement applicables, il est fortement conseillé d'adresser votre demande le plus tôt possible à votre employeur par l'envoi d'une lettre en recommandé avec accusé de réception. Lorsque l'employeur répond favorablement à votre demande, demandez à ce que son accord soit formalisé par écrit. Il est en effet important de dissiper toute ambiguïté, car si vous vous absentez sans parvenir à prouver l'accord de votre employeur, vous vous exposez à une sanction qui peut parfois aller jusqu'au licenciement pour abandon de poste.
Conditions d'attribution du CLM Le congé de longue maladie est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois. Sa durée est fixée, dans ces limites, sur proposition du comité médical. Si la demande de CLM a été présentée au cours d'un congé de maladie ordinaire, la 1ère période de CLM part du jour de la 1ère constatation médicale de la maladie dont souffre le fonctionnaire. La demande de renouvellement du congé doit être adressée à l'administration, un mois avant l'expiration de la période de congé en cours. Le renouvellement est accordé dans les mêmes conditions que la 1ère demande. Mise en congé d'office Lorsque l'administration estime, au vu d'une attestation médicale ou sur le rapport des supérieurs hiérarchiques, que l'état de santé d'un fonctionnaire pourrait justifier qu'il soit placé en CLM, elle peut provoquer l'examen médical de l'agent et saisir le comité médical. Un rapport écrit du médecin de prévention de l'administration doit figurer au dossier soumis au comité. La mise en congé d'office est une mesure visant à protéger la santé du fonctionnaire concerné et le bon fonctionnement du service.
Dans la fonction publique territoriale, les conditions de suspension ou de maintien des primes et indemnités sont définies par délibération. La rémunération à demi-traitement ne peut pas être inférieure au montant des indemnités journalières de la Sécurité sociale. Lorsque cela est le cas, le fonctionnaire perçoit une indemnité différentielle. Demande de congé Pour obtenir un CLM, le fonctionnaire doit adresser à son administration une demande, accompagnée d'un certificat du médecin traitant. L'administration soumet cette demande à l'avis du comité médical. De son côté, le médecin traitant du fonctionnaire adresse au secrétariat du comité médical un résumé de ses observations et, éventuellement, les pièces justificatives nécessaires (conclusions d'examens médicaux). Après avoir soumis le fonctionnaire à une contre-visite, le comité médical transmet son avis à l'administration qui le communique au fonctionnaire et prend sa décision. Cet avis peut faire l'objet d'une contestation devant le comité médical supérieur par l'autorité administrative compétente, soit de son initiative, soit à la demande du fonctionnaire.
Loi n° 8416 du 11 janvier 1984 art. 34-2 Principe Le fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) a droit à des congés de longue maladie (CLM) lorsqu'il est constaté que la maladie le met dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, rend nécessaire un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée. La liste indicatives des affections susceptibles d'ouvrir droit au CLM est fixée par un arrêté du 14 mars 1986. Si le congé est demandé pour une affection qui n'est pas inscrite sur la liste, il ne peut être accordé qu'après avis du comité médical compétent. Durée du congé La durée totale du CLM est fixée à 3 ans maximum. Le fonctionnaire qui a obtenu un CLM ne peut bénéficier d'un autre congé, pour la même maladie ou une autre maladie, que s'il a repris ses fonctions pendant au moins 1 an. Rémunération Le traitement indiciaire est conservé intégralement pendant 1 an. Les 2 années suivantes, le fonctionnaire est rémunéré à demi-traitement. En cas de CLM fractionné, le fonctionnaire perçoit un plein traitement tant que, pendant la période de référence de quatre ans précédant la date à laquelle ses droits à rémunération sont appréciés, il ne lui a pas été attribué plus d'un an de congé de longue maladie.