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Réunion d'info Collective en visio > le 07 juin de 14h00 à 16h00 Le métier et les évolutions de carrière Le TISF effectue une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans l'environnement et à créer ou restaurer le lien social. Il accompagne et soutient les familles, les personnes en difficulté de vie ou en difficulté sociale, les personnes âgées, malades ou handicapées. RNCP4503 - DE - de technicien de l'intervention sociale et familiale - France Compétences. Ce travailleur social peut également avoir un rôle d'accompagnement social des usagers vers l'insertion et contribuer au développement de la dynamique familiale, en soutenant tout particulièrement la fonction parentale. 8000 TISF sont actuellement en poste. Si le lieu principal de leurs interventions est le domicile (par l'intermédiaire d'associations d'aide à domicile), celui-ci doit être compris au sens large du lieu habituel de vie telles que peuvent l'être les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (foyers de l'enfance, résidences pour personnes âgées, services d'hébergement pour adultes handicapés,... ).
La fonction Référentiel de fonction cf. arrêté du 24. 2006 Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet individualisé Contribue à l'élaboration du projet d'établissement ou de service. Référentiel compétences tis à hollywood. Communique avec les responsables de l'établissement ou du service et les autres intervenants Contribue à l'évaluation de la situation et des besoins de la personne ou du groupe Élabore un projet individualisé Met en œuvre le projet individualisé Évalue le projet individualisé Accompagnement vers l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Réalise en suppléance ou aide à réaliser les activités de la vie quotidienne. Transmet des savoir-faire et favorise leur apprentissage Accompagne les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie. Assure la sécurité des personnes Conseille en matière de gestion du budget quotidien Aide à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté Informe les personnes sur leurs droits et leurs devoirs, Oriente vers les structures compétentes.
Etablir une relation professionnelle Savoir se présenter et présenter son service Savoir (accueillir et) se faire accueillir au domicile des personnes Savoir favoriser l'expression Savoir adapter son mode de communication aux personnes aidées, (notamment à celles ne maîtrisant pas la langue française) et aux partenaires Savoir utiliser les techniques de communication Savoir gérer son implication personnelle 2. Assurer une médiation Connaître les principes généraux de la communication interpersonnelle Identifier les modes de communication des relations familiales, intergénérationnelles et des relations interculturelles Faciliter l'expression et les échanges entre personnes ainsi qu'entre personnes et institutions Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits 2. Développer des actions en partenariat et en réseau Connaître les dynamiques institutionnelles Identifier les partenaires à solliciter et faire le lien avec son établissement ou service Pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire DC 3: Réalisation des actes de la vie quotidienne 3.
Convaincre les employeurs Les employeurs, note Carole Bonneau, en sont les premiers surpris. "Quand nous démarchons les maisons d'enfants à caractère social ou les centres d'accueil pour demandeurs d'asile pour trouver des terrains de stage, il faut toujours commencer par vendre l'étendue des compétences des TISF ". Une méconnaissance qui peut parfois conduire à des situations absurdes – comme ce centre parental privilégiant les moniteurs-éducateurs, pourtant peu formés sur la petite enfance et la parentalité – voire abusives: "J'ai vu des structures placer des TISF sur des postes de maîtresse de maison", déplore la formatrice. "C'est heureusement rare, mais ce sont des dérives qui existent". Une identité professionnelle à consolider Les nouvelles générations, observe-t-elle, ont à cœur de "défendre leur métier" et revendiquent une identité professionnelle qui n'a rien à envier aux autres métiers du travail social. Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) - faireess. Mettant en avant leurs compétences, leur parcours – souvent issu de la reconversion – et leur motivation.