valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Grille indiciaire hospitalière: grade Assistant socio-éducatif premier grade classe normale (11369) Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Assistant socio-éducatif premier grade classe normale. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... Assistant socio éducatif fonction publique hospitalière 2022. ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ samedi 19 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Envoyer à un ami Imprimer Partager Ancien grade désormais supprimé - Veuillez consulter les grilles indiciaires hospitalières en cliquant ici Les différents grades du corps assistant territorial socio-éducatif ase selon le grade Consulter les offres d'emplois de Assistant socio-éducatif premier grade classe normale Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite
Les préparations de Carrières publiques Carrières publiques vous accompagne avec ses préparations aux concours de la fonction publique. Retrouvez également toutes les préparations aux concours de la filière médico-sociale. En ligne ou par correspondance, ces préparations sont rédigées par des membres de jury. Quels sont les débouchés du concours externe assistant de service social? Les lauréats suivent un an de stage avant d'être titularisés. Les assistants de service social hospitaliers appartiennent au corps des assistants socio-éducatifs, classé dans la catégorie B. L'assistant de service social a un rôle d'aide et d'assistance envers les malades et leur famille. Grille indiciaire hospitalière : assistant socio-éducatif premier grade classe normale - 11369 - fph. Il participe à l'amélioration des conditions de vie sur le plan social, culturel et économique. Il aide les malades à surmonter leurs difficultés, à retrouver leur autonomie. Il les assiste également pour leur ré-insertion. Dans la fonction publique hospitalière, l'assistant de service social se situe au carrefour des différents intervenants hospitaliers, de la famille, de la société extérieure et du patient.
Des déplacements fréquents, des horaires souvent décalés réclament une grande disponibilité. Seul le diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) permet d'exercer. Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière et réingénierie des diplômes des professionnels de santé. Deux filières, accessibles via Parcoursup sur dossier et entretien, permettent de le préparer en trois années après le bac: les écoles spécialisées agréées par le Ministère chargé des affaires sociales; le BUT (bachelor universitaire de technologie) « carrières sociales » parcours assistance sociale. Concours de la Fonction publique Différents concours permettent d'intégrer la Fonction publique en tant qu'assistant de service social: Dans la fonction publique territoriale, le recrutement s'effectue par le concours sur épreuves d'assistant territorial socio-éducatif (spécialité assistant de service social) organisé annuellement par les Centres départementaux de gestion. Le recrutement des assistants socio-éducatifs (spécialité assistant de service social) dans la fonction publique hospitalière se fait par concours sur titre (sans épreuves).
Le PPCR a exposé quelques orientations de la politique de rémunération dans la fonction publique. Pour cela, il définit une restructuration des grilles de rémunération des corps et cadres d'emplois des catégories A, B et C. Grille indiciaire hospitalière : assistant socio-éducatif - ase-corps en voie d'extinction-passage en catégorie a au 01.02.19 tout grade - fph. Cette dernière doit être mise en œuvre sur quatre ans entre 2016 à 2020. Le but est « de mieux reconnaître les qualifications des fonctionnaires et de leur garantir des carrières plus valorisantes », justifiant ainsi d'accroître les écarts de traitement indiciaire entre les catégories C, B et A. Concernant la fonction publique hospitalière, le décret du 23 août 2018 intègre à compter du 1 er février 2019 les corps de conseillers en économie sociale et familiale, d'éducateurs techniques spécialisés, d'éducateurs de jeunes enfants et d'assistants socio-éducatifs au sein de la catégorie hiérarchique A et de la catégorie sédentaire. Dans ce prolongement, deux décrets en date du 30 janvier 2019 ont enfin revalorisé le corps des cadres socio-éducatifs de la FPH. Le premier décret restructure les carrières dans ce corps.
Ils sont également publiés par voie électronique sur le site internet de l'agence régionale de santé concernée ainsi que sur les sites internet de l'ensemble des agences régionales de santé. Il est enfin possible d'accéder au corps des ASEH par voie de détachement ou d'intégration directe, pour les fonctionnaires des trois fonctions publiques de catégorie B et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions prévues par les statuts particuliers. Voir notre article COMMENT CHANGER D'ADMINISTRATION? Assistant socio éducatif fonction publique hospitalière concours. CONDITIONS DE NOMINATION ET DE DEROULEMENT DE CARRIERE Une fois admis aux concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au corps des ASEH et sont nommés stagiaires pour une durée d'1 an. Une reprise d'ancienneté de services antérieurs est assurée pour le classement à l'échelon pour les fonctionnaires, agents publics non titulaires ainsi que les personnes sous régime juridique privé suivant des conditions particulières au moment de la nomination.
- Permettre la mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet d'établissement. - Participer à des réunions ou groupes de réflexion externes à l'hôpital par délégation du cadre supérieur (ESEIS, APROSSHES... ). - Proposer et mettre en oeuvre tout projet que le cadre socio-éducatif juge pertinent pour le service social. PROFIL RECHERCHÉ: COMPETENCES ATTENDUES Savoir-être - Qualités d'accueil, écoute, soutien et capacité à gérer les questionnements des assistants de service social face aux difficultés médico-sociales rencontrées. - Disponibilité et empathie vis-à-vis de toute l'équipe du service social hospitalier. - Aptitude à travailler en équipe avec les autres cadres du CHU, le cadre supérieur, et la direction référente. - Capacité à dynamiser, animer et motiver une équipe. - Sens des responsabilités. - Bienveillance et sympathie. Pré-requis - Une expérience managériale est fortement souhaitée. Assistant socio éducatif fonction publique hospitalier sur. - Titulaire du DEASS ou DEES. - Le CAFERUIS est un plus. ORGANISATION DU TRAVAIL - Quotité de temps de travail: 100% - Forfait cadre - Déplacements intersites - Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la Fonction Publique.
Évolutions de carrière Les évolutions de carrière et les reconversions sont nombreuses, en particulier pour des postes d'encadrement et de direction de services ou d'établissements sociaux. Une formation est alors nécessaire pour obtenir le Certificat d'aptitude à la fonction de directeur (Cafdes) ou le Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (Caferuis). L'ancienneté permet d'exercer des fonctions de responsable de circonscription d'action sociale ou de conseiller technique. Informations complémentaires Association nationale des assistants de Service social Liste des écoles Suivez toute l'actualité des recrutements des métiers de la Fonction publique sur la page Facebook de Vocation Service Public.
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