Promotion par changement de grade Depuis le 1er janvier 2017, le corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation (ATRF) comportent trois grades, par ordre croissant: Adjoint Technique, Adjoint Technique principal 2ème classe, Adjoint Technique principal 1ère classe. Promotions des Adjoints Techniques au grade d'Adjoint Technique principal 2ème classe: Les promotions des Adjoints Techniques par avancement de grade se font selon deux possibilités: par examen professionnel, « au choix » c'est-à-dire sur proposition de la hiérarchie. Dans les deux cas, les agents sélectionnés sont inscrits à un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire. Pour être éligible, un Adjoint Technique doit avoir atteint un certain échelon et remplir des conditions d'ancienneté dans un grade équivalent. Tableau d'avancement Echelon minimum Années de service antérieur Examen professionnel Echelon 4 3 ans Au choix Echelon 5 5 ans Les années de service antérieures prises en compte doivent correspondre à des activités professionnelles dans un grade équivalent.
Promotions des Adjoints Techniques principaux 2ème classe au grade d'Adjoint Technique principal 1ère classe: Les promotions des Adjoints Techniques principaux 2ème classe par avancement de grade se font « au choix », autrement dit sur proposition de la hiérarchie. Les agents sélectionnés sont inscrits à un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire. Pour être éligible, un Adjoint Technique principal 2ème classe doit avoir atteint un certain échelon et remplir des conditions d'ancienneté dans un grade équivalent. Echelon 4 depuis 1 an Promotion par changement de corps Les Adjoints Techniques peuvent se présenter aux concours internes et externes d'autres corps accessibles en fonction de diplômes ou expériences professionnelles acquis. De plus, les Adjoints Techniques peuvent être promus dans le corps des Techniciens de Recherche et Formation (TRF) selon des procédures qui leur sont réservées. Ce corps des Techniciens comportent trois grades, par ordre croissant: Technicien de classe normale, Technicien de classe supérieure, Technicien de classe exceptionnelle.
Les adjoints techniques exercent leurs fonctions à l'administration centrale des ministères économiques et financiers. Conditions particulières de recevabilité des candidatures Cet examen professionnalisé est ouvert aux agents contractuels de catégorie C des ministères économiques et financiers.
Composition du jury arrêté de composition du Jury Nature des épreuves Admission Épreuve orale - entretien avec le jury L'entretien vise à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que sa motivation et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. L'épreuve débute par un exposé du candidat, d'une durée de cinq minutes au plus, sur son parcours professionel, les réalisations techniques et les travaux effectués au cours de la carrière. L'exposé est suivi d'un entretien avec le jury permettant d'apprécier les compétences professionnelles, les connaissances techniques dans la spécialité du candidat et les connaissances sur les missions et l'organisation de son service. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Dossier RAEP Seule la prestation du candidat lors de l'entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de RAEP n'est pas noté. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur la page " Aide à la préparation ".