Ex: 2 jours INSPÉ consécutifs + 2 jours établissement consécutifs = 1 période de formation MAIS: 1 jour INSPÉ suivi de 2 jours dans l'établissement, suivi de 2 jours INSPÉ = 2 périodes de formation NB: si l'IFF a l'avantage d'être versée automatiquement et rapidement, les indemnités de stage ne seront versées au mieux qu'en fin d'année; en revanche, dans la majeure partie des cas, ces dernières s'avéreront plus avantageuses que l'IFF. Les stagiaires éligibles qui auront opté pour les indemnités de stage devront rembourser l'IFF perçue au moment où ils bénéficieront de l'autre régime indemnitaire. L'IFF et l'indemnité de frais de stage sont chacune cumulable avec le remboursement de 50% de votre abonnement à un transport en commun. Les déplacements domicile-travail Une autre question? Contactez-nous! Téléphone: 03 88 84 32 09 email: 25, rue de Mulhouse – 67100 STRASBOURG En savoir plus sur les autres indemnités liées aux déplacements: – Les déplacements domicile-travail – Le remboursement forfaitaire des frais de repas – Indemnité de Sujétion Spéciale de Remplacement ( ISSR) pour les TZR – Stagiaire: vous avez le droit à l'Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF) OU à l'Indemnisation des frais de stage -Frais de déplacement pour examen ou concours
L'indemnité forfaitaire de formation (IFF) est une prime de 1 000 euros accordée, sous certaines conditions, aux enseignants stagiaires (premier degré ou second degré). Pour en bénéficier, il faut avoir un demi-service d'enseignement. Il faut aussi que son établissement d'exercice (résidence administrative) et son domicile ne se trouvent pas dans la même commune que l' Isfec ou l' Inspé. (Attention « constituent une seule et même commune toute commune et les communes limitrophes desservies par des moyens de transports publics de voyageurs ». ) ► Pour aller plus loin: consulter le décret n° 2014-1021 du 8 septembre 2014 et l'arrêté du 8 septembre 2014. Néanmoins, si le stagiaire estime que les frais qu'il doit engager sont supérieurs au montant de l'IFF, il peut demander à bénéficier d'indemnités de stages et d'indemnités de déplacements sur la base du décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 (Celui-ci fixe les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l'État).
Le texte d'application du décret du 8 septembre 2014 créant l' IFF est enfin paru. Pour bénéficier de cette indemnité de 1 000? ?, versés mensuellement et automatiquement (100?? par mois de novembre à août cette année, d'octobre à juillet les années à venir), il faut: que le ou la stagiaire accomplisse son stage à mi-temps; que la commune de formation soit différente soit de la commune de résidence, soit de la commune de l'établissement (ou commune limitrophe desservie par les transports en commun). Les stagiaires à temps plein se font rembourser leurs frais de déplacement pour se rendre en formation selon les modalités prévues par le décret du 3 décembre 2006 (frais réels). Les stagiaires à mi-temps peuvent faire le choix de bénéficier de l' IFF ou du remboursement selon le décret de 2006, qui est plus avantageux à partir d'un kilométrage important, ces deux indemnités n'étant pas cumulables. Si vous optez pour la deuxième option, faîtes-le rapidement savoir à votre DPE. Le Rectorat mettra en paiement l' IFF sur la paie de novembre pour les stagiaires qui peuvent en bénéficier.
Il compte également pour la retraite et donne lieu aux retenues pour pension civile. Fin du congé La reprise de service intervient de plein droit à l'issue du congé de formation professionnelle ou au cours de celui-ci en cas de demande d'interruption du déroulement de ce congé. Le fonctionnaire qui a bénéficié d'un congé de formation professionnelle s'engage à rester au service d'une administration de la fonction publique de l'Etat, territoriale ou hospitalière pendant une durée égale au triple de celle pendant laquelle il a perçu l'indemnité forfaitaire et à rembourser le montant de cette indemnité en cas de rupture de son fait de l'engagement. Mise à jour: juin 2021
Mais pour la Fonction publique de l'Etat, l'Employeur souhaite appliquer « un forfait mobilité » de 200 euros!! L'utilisation effective du covoiturage fait l'objet d'un contrôle de la part de l'employeur qui demande à l'agent tout justificatif utile à cet effet. L'utilisation du vélo peut faire l'objet d'un contrôle de la part de l'employeur. Le décret d'application est consultable ICI et l'arrêté ICI. Contacter le SNUDI-FO 67: Pour toutes questions concernant votre accueil ou votre affectation dans les écoles, ou si vous rencontrez des difficultés pratiques (transport, logement, etc. ), contactez Audrey LAGES (Responsable du Pôle Formation du SNUDI-FO 67 et enseignante à l'école maternelle du Montrouge de Niederbronn) qui pourra vous aider dans vos démarches. par mail à: par téléphone au: 06. 03. 70. 81. 91 via notre page Facebook: snudifo 67 Adhérer au SNUDI-FO 67 Nous proposons à tous les nouveaux stagiaires de se syndiquer dès maintenant avec un tarif préférentiel de 80 euros (bulletin d'adhésion téléchargeable ICI).
En ce qui concerne les stagiaires à temps plein devant les élèves, qui bénéficient de la prise en charge des frais de déplacements domicile-travail, il faut pouvoir présenter une convocation sur laquelle est indiqué que les frais sont pris en charge pour demander remboursement des frais engagés si vous vous rendez à une formation. Tenez-nous informés en cas de problème concernant le versement de ces indemnités. Lisez les autres articles de la rubrique de la formation des enseignants (indemnités, action sociale, reclassement, etc. ):
Il s'agit d'une offre spéciale valable en ce début d'année scolaire. L'adhésion est valable durant toute l'année scolaire. Vous bénéficierez également d'un remboursement (ou d'un crédit d'impôt) de 66% du montant total de votre cotisation pour votre déclaration de revenus 2020, soit 53 € pour une adhésion à 80 €. L'adhésion au SNUDI-FO 67 inclut également une protection juridique et professionnelle signée par notre fédération avec un cabinet d'avocats.