Batterie auto S4E05 12V 60ah / 640A BOSCH EFB START-STOP L2 N60 La batterie Bosch S4E à technologie EFB est faite pour répondre aux exigences des voitures équipées d'un système start/stop. Elle assure un démarrage en toute sécurité – même si le véhicule dispose de plusieurs consommateurs électriques. Pour les voitures équipées de batteries EFB à la sortie d'usine, seules des batteries EFB ou AGM peuvent être montées en remplacement. Les batteries conventionnelles sont incapables de faire face aux exigences des véhicules équipés de systèmes start/stop. Dans la technologie EFB (Enhanced Flooded Battery), la plaque positive est recouverte de polyester permettant ainsi de retenir la matière active. Batterie Varta Blue Dynamic EFB N60 12v 60ah 640A 560 500 064 L2D. Sa résistance cyclique est doublée par rapport aux batteries conventionnelles. Enfin, elle se montre particulièrement résistante aux fortes vibrations. Caractéristiques: Tension nominale: 12V Capacité: 60Ah Courant d'essai de décharge à froid EN: 640A Technologie: EFB Bornes positives: à droite Longueur: 242mm Largeur: 175mm Hauteur: 190mm Poids: 16.
Les véhicules à technologie Start-Stop exigent des batteries spécifiques à cette application; c'est pourquoi il faut remplacer la batterie que par un modèle Start-Stop qui sera le seule model susceptible de résister au cycle fréquent de charge/décharge. Si votre batterie d'origine est une Start-Stop EFB il ne faudra la remplacer que par un modèle Start-Stop EFB. Si votre batterie d'origine est une Start-Stop AGM il ne faudra la remplacer que par un modèle Start-Stop AGM. Amazon.fr : batterie 12v 640a 60ah. Choisir une batterie conventionnelle entraînerait une panne de la batterie en seulement 3 à 6 mois.
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Accueil Batteries Batteries Voitures Batterie Auto BATTERIE VARTA BLUE DYNAMIC EFB N60 12V 60AH 640A (EN) 560500V Depuis plus de 130 ans, le fabricant allemand VARTA développe de nombreuses innovations afin de proposer des batteries extrêmement performantes. La gamme VARTA Blue Dynamic EFB convient parfaitement à tous les véhicules récents dotés de la technologie Start-Stop et/ou à la consommation d'énergie élevée. Amazon.fr : batterie 12v 60ah 640a. En savoir plus Les batteries VARTA BLUE DYNAMIC EFB (Start-Stop) sont conçues pour répondre aux besoins énergétiques les plus élevés. Cette caractéristique les rend aussi efficaces sur des véhicules équipés du système Start-Stop que sur tout autre véhicule spécial soumis à de fortes sollicitations. Que le trajet soit court et comporte des arrêts fréquents ou qu'il requière l'utilisation d'un équipement électronique à alimenter à l'arrêt, les batteries VARTA Blue Dynamic EFB délivrent en toute occasion une puissance, un rendement énergétique et une performance au démarrage optimum.
La durée totale du congé bonifié est donc de 65 jours consécutifs (samedis, dimanches et jours fériés inclus). Le fonctionnaire concerné peut bénéficier d'un congé bonifié tous les 3 ans: il doit justifier de 36 mois de services ininterrompus. Accueil - Démarches - Ministère de l'Intérieur. Prise en charge des frais de transport Le fonctionnaire bénéficie, de la part de son administration, d'une prise en charge de ses frais de voyage aérien et de ceux de ses enfants à charge. Les frais de son conjoint, concubin ou partenaire pacsé peuvent aussi être pris en charge sous conditions de ressources. Indemnité de vie chère Pendant son congé bonifié, le fonctionnaire originaire d'un DOM ou de Saint-Pierre-et-Miquelon, en fonction dans un autre DOM ou sur le territoire européen de la France perçoit, outre sa rémunération habituelle, un complément de rémunération appelé communément indemnité de cherté de vie. Cette indemnité est égale à: 40% du traitement indiciaire brut détenu par le fonctionnaire, en cas de congé bonifié aux Antilles, en Guyane et à Saint-Pierre-et-Miquelon, 35% du traitement indiciaire brut détenu par le fonctionnaire, en cas de congé bonifié à la Réunion Actualités Le système des congés bonifiés est depuis longtemps dans le collimateur du gouvernement.
Directeur de la publication: Yann Rousset Service technique: Fédération Sgen-CFDT / 47-49 avenue Simon Bolivar / 75950 Paris cedex 19 Tél:01 56 41 51 00 Mentions légales et conditions générales d'utilisation Le présent texte constitue les conditions générales d'utilisation du Site web accessible à l'adresse « » (ci-après dénommé le « Site ») et des sites qui en dépendent (sites des fédérations, unions régionales et unions). Le Site est soumis au droit français, aux juridictions françaises et a pour langue officielle le français. En accédant ou en utilisant ce Site, vous êtes réputé accepter ces conditions générales et le Sgen-CFDT peut décider de refuser l'accès à tout ou partie du Site à tout utilisateur qui ne les respecterait pas. Dossier conge bonafide les. Vous vous engagez notamment à ne pas adresser ou transmettre des textes ou images contraires à la loi, ou susceptibles de choquer la sensibilité, notamment par un contenu haineux, pornographique, ou incitatif à des comportements du même ordre. Le Sgen-CFDT peut prendre toute mesure, ou engager toute action qu'elle estime nécessaire au cas oú son Site serait utilisé pour diffuser des éléments de cette nature.
Pour les enfants de l'agent: les enfants à charge de l'agent, au sens de la législation sur les prestations familiales, bénéficient d'une prise en charge intégrale de leurs frais de transport. Cette prise en charge n'est pas conditionnée au fait que le voyage de l'agent et de ses ayants-droit ait lieu, en partie ou en totalité, à la même date. Pour le conjoint, le concubin ou le partenaire d'un pacte civil de solidarité de l'agent: les frais de transport sont intégralement pris en charge pour le conjoint, le concubin ou le partenaire d'un PACS lorsque les revenus de celui-ci n'excèdent pas un plafond déterminé par arrêté. Dossier conge bonafide de la. Ce plafond est fixé à 18 552 € bruts par an. Lors d'un congé bonifié se déroulant dans les outre-mer, l'agent continue de percevoir les différents éléments composant sa rémunération habituelle, notamment: le traitement indiciaire de base; le supplément familial de traitement; l'indemnité compensatrice de la hausse de CSG; les primes et indemnités liées aux fonctions exercées (ex: indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise – IFSE).
Congé bonifié: Qui est concerné? Ce congé est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux fonctionnaires stagiaires qui exercent leurs fonctions outre-mer au sens du décret n° 78-399 du 20 mars 1978, en Guadeloupe, en Guyane, à la Martinique, à La Réunion, à Mayotte, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin ou à Saint-Pierre-et-Miquelon et dont le centre des intérêts moraux et matériels est situé soit sur le territoire européen de la France, soit dans une autre des collectivités régies par les articles 73 et 74 de la Constitution ou en Nouvelle-Calédonie. Sont également concernés, les fonctionnaires exerçant sur le territoire européen de la France et dont le lieu de résidence habituelle est situé Outre-mer ou encore les fonctionnaires exerçant outre-mer et dont le lieu de résidence habituelle est situé dans une collectivité outre-mer.
Intérêts moraux et matériels: vérifiez que vous êtes éligible à l'aide de la fiche CIMM ()