Convention collective L' EJE salarié travaille dans le secteur privé, qui est soumis au Code du Travail. Il peut également travailler dans plusieurs types de crèches comme les crèches familiales, parentales ou d'entreprise. Éducateur petite enfance - Convention collective 51. Son évolution de salaire est indexée sur son évolution de carrière. La rémunération se fait en fonction de 2 paramètres: la valeur du point et l' indice de la convention collective à laquelle l'établissement de l'éducateur de jeunes enfants se rattache. 2 conventions collectives concernent les éducateurs de jeunes enfants: La convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et l'avenant n° 333 du 4 mars 2015 relatif à la classification de l'emploi d'éducateur de jeunes enfants. La convention collective nationale des acteurs du lien social et familial: centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983. Besoin d'être guidé?
1) Éducateur de jeunes enfants qui est rémunéré sur une grille de salaire comptant 13 échelons, indices majorés 327 à 515. Grille salaire educatrice de jeune enfance saint. Peuvent être nommés au grade d'éducateur principal de jeunes enfants, après inscription sur un tableau d'avancement, les éducateurs de jeunes enfants ayant atteint, au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement, au moins le 5ème échelon de ce grade et justifiant à cette date d'au moins 4 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie B ou de même niveau. 2) Éducateur principal de jeunes enfants qui est rémunéré sur une grille spécifique comptant 11 échelons, indices majorés 375 à 562. Les primes et les indemnités – La NBI Les éducateurs de jeunes enfants peuvent percevoir des primes et indemnités spécifiques liés au cadre emploi: indemnité forfaitaire représentative de sujétions, indemnité horaire pour travaux supplémentaires, indemnité horaire pour travail du dimanche et des jours fériés et la prime de service.
La grille indiciaire hospitalière educateur de jeunes enfants-eje décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent educateur de jeunes enfants-eje selon le grade: Educateur de jeunes enfants-second grade Educateur de jeunes enfants premier grade La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ).
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Si vous en constatez, merci de les signaler au chef de projet internet: Contact Webmestre Dernire mise jour: samedi 02 octobre 2021
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Le marché de l'emploi est favorable au métier d'éducateur de jeunes enfants. En effet, le domaine social fait partie des secteurs avec un fort taux de recrutement. Il faut savoir que beaucoup de candidats se présentent au concours en tant que jeune bachelier, demandeur d'emploi en reprise d'études ou professionnel. Vu qu'il n'y a que 50 écoles en France, de nombreux postes sont à pourvoir. Les perspectives d'évolution de carrière de l'EJE L'EJE peut accéder à une poste de direction, avec une dimension de management d'équipe, sans diplôme supplémentaire. Dès 3 ans d'expérience, il est possible d'être à la tête d'un établissement ou d'un accueil de jour de 40 places. Au-delà de cette capacité d'accueil, l'EJE doit passer un diplôme de niveau I: Le Caferuis (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrant et de responsable d'unité d'intervention sociale). Le Deis (diplôme d'Etat d'ingénierie sociale). Le Cafdes (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social). Grille salaire educatrice de jeune enfance au. Il est possible de passer des diplômes de la sphère médico-sociale comme éducateur spécialisée et bénéficier de passerelles.