Aden Formations 5. 0 ★ Gestionnaire d'Unité Commerciale H/F en alternance bac+2 Le Havre Cette offre d'emploi a expiré. Rassurez-vous, nous pouvons tout de même vous aider. Consultez les informations ci-dessous en rapport avec votre recherche d'emploi. Recevez des alertes pour des emplois similaires
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2021 au 30 juin 2023 - Cayenne (973) Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation OPRF - CARIF OREF Guyane Votre formation, notre priorité Responsable Export (h/f) (H/F) Adecco Publié le 28/05/22 92 - CHATILLON CDI Consulter l'offre Chargé. e de développement commercial H/F Publié le 28/05/22 67 - Rhin (Bas) CDI Consulter l'offre Business Analyst (H/F) Publié le 28/05/22 92 - BOULOGNE BILLANCOURT CDI Consulter l'offre Chargé. e de développement commercial H/F Publié le 28/05/22 33 - CENON CDI Consulter l'offre Employe commercial (H/F) Intermarché Publié le 28/05/22 83 - GRIMAUD CDI Consulter l'offre
À l'issue de la formation, le (la) candidat(e) est en capacité de garantir la bonne marche de son espace de vente ou de son unité commerciale et sera responsable de son chiffre d'affaires.
6 mois après le cursus, plus de 85% des apprenants ont un emploi. Mardi et mercredi à CCI Campus Taux de réussite session 2021: 100% Taux de satisfaction: 80% Nombre de places: 25 Strasbourg 25 Colmar 25 Mulhouse Strasbourg prochaines sessions: Septembre 2022 – avril 2024 Mulhouse prochaines sessions: Septembre 2022 – avril 2024 Contact: CCI CAMPUS site de Strasbourg 03 68 67 20 00 Contact: CCI CAMPUS site de Mulhouse 03 68 67 20 00 Présenter sa candidature En complément Formations sur le même domaine
Elle permet d'acquérir à la fois une formation et une expérience professionnelle grâce à: • une formation générale et professionnelle dans un centre de formation, • un travail dans l'entreprise pour la mise en pratique. Organisation générale: •u ne semaine en centre de formation et une ou deux semaines en entreprise (selon le programme), • ou deux jours en centre de formation et trois jours en entreprise. è LE CONTRAT D'ALTERNANCE C'est un contrat de travail de type particulier. Il est à durée déterminée et il prévoit la formation pendant le temps de travail. Le jeune alterne ainsi période de formation et période en entreprise. • Le jeune a le statut de salarié de l'entreprise. • L e salaire est basé sur un pourcentage du SMIC. Salaire moyen 2022 Responsable d'unité commerciale - > 4500 € € net / mois soit > 70 k€ € brut/an - Combien gagne ou grille de salaire ou rémunération CDI CDD Interim. Il est fixé en fonction de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat. •À la fin du contrat, l'entreprise et le jeune gardent une totale liberté en ce qui concerne une embauche ou une poursuite vers une autre formation en alternance. è LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE Pour l'entreprise: • Préparer un jeune adapté aux besoins de l'entreprise.