Extrait de Fidnet, la solution digitale de Fidroit Ce qu'il faut retenir Un rescrit précise qu'en cas de changement du mode d'exercice d'une activité libérale (passage d'un exercice libéral BNC à une SELARL avec une rémunération article 62) au cours de l'une des trois années prises en compte pour la comparaison (année blanche), on peut prendre en compte les BNC de 2015, 2016 et 2017 pour déterminer le caractère exceptionnel ou non de la rémunération de gérance de 2018. L'administration fiscale considère, dans ce rescrit, que les revenus professionnels perçus en 2015, 2016, 2017 et 2018 (bénéfices, rémunération de gérance) se rapportent à une acticité dont la nature est demeurée inchangé: seul le cadre juridique d'exercice de l'activité a été modifié. Rescrit du 19 juin 2019; BOI-IR-PAS-50-10-20-30 § 40 Remarque: Pour qualifier une rémunération de gérance 2018 de courante ou d'exceptionnelle, les gérants qui contrôlent leur société doivent comparer leur rémunération (après déduction pour frais professionnels) 2018 et la plus haute de leur rémunération perçue au cours des 3 dernières années.
Principes généraux Les revenus par nature exceptionnels (auxquels le système « du quotient » a été appliqué, plus et moins-values, subventions d'équipement et indemnités d'assurance compensant la perte d'un élément de l'actif immobilisé) ne sont pas éligibles au CIMR. Les bénéfices courants de l'activité sont quant à eux éligibles dans une certaine limite: en effet, une partie des bénéfices est qualifiée par l'administration de revenus exceptionnels non éligibles au CIMR. Année blanche - des exemples de revenus habituels et de revenus exceptionnels | impots.gouv.fr. Les bénéfices qualifiés de revenus exceptionnels par l'administration Les bénéfices 2018 ne seront considérés comme courants qu'à hauteur du plus élevé des bénéfices 2015, 2016, 2017 ou 2019. Le surplus sera considéré comme un revenu exceptionnel non éligible au CIMR. En pratique, il faut d'abord déterminer le plafond d'exonération: c'est le bénéfice le plus élevé entre 2015, 2016 et 2017. Lors de la déclaration des revenus 2018 en mai 2019: Seule la fraction des revenus 2018 inférieure à ce plafond peut bénéficier intégralement du CIMR.
Donc, si en 2019 le revenu est le même qu'en 2018, alors il n'est plus exceptionnel. En conséquence, on considère que l'exceptionnel devient ordinaire. Ainsi, le complément de CIMR sera remboursé. L'année 2018 devient une vraie "année blanche". Exemple Prenons l'exemple de revenus de: 65. 000 € en 2015, 70. 000 € en 2016 65. 000 € en 2017 Soit pour la période: 70. 000 € de revenus en prendre en compte (la rémunération la plus élevée sur la période) 100. 000 € en 2018 Raisonnement sur 2018: Le revenu "ordinaire" de 2018 est le plus élevé des revenus des 3 années antérieures, soit 70. 000 €. Le revenu "exceptionnel" de 2018 est donc la différence entre le revenu "non exceptionnel" qui a ouvert droit au bénéfice du CIMR, et le revenu exceptionnel qui a supporté le taux de l'IR « moyen » calculé sur les 30. 000 € de "revenus exceptionnels" (100. 000 € – 70. 000 €). Continuons notre exemple. Le prélèvement à la source sur les BIC, BNC et BA - BNC COMPTABILITE SERVICES. 1) Si, en 2019, le revenu est de 120. 000 €. L'IR "marginal" 2019 est calculé sur 120. 000 €, taxables dans les conditions de droit commun.
000/50. 000 = 7. 440 €. En tenant compte de ce plafonnement, pour l'imposition des revenus de 2018, il restera à payer au contribuable 1. 860 € (soit 9. 300 – 7. 440). En l'absence d'un tel mécanisme, le CMIR aurait été de 9. 300 € soit aucun impôt à payer au titre de l'année 2018. Néanmoins, la loi de finances pour 2017 précise que si le travailleur indépendant prouve que la hausse du bénéfice de 2018 provient d'un surcroît d'activité et non d'une optimisation, ou lorsque le bénéfice de 2019 excède celui des 4 dernières années (2015 à 2018), il profitera alors d'un complément de CIMR. Extrait article 60 de la loi de finances pour 2017 (loi art.
Les dirigeants en revanche doivent faire la demande sinon ils n'auront rien. Je suis preneur de tout vos retours d'informations sur le sujet. L'information étant toute neuve, j'ai des échos différents parmi les différents professionnels. Plusieurs agents du fisc me confirment que ce n'est pas non plus automatique même sur du LMNP, BIC… en cas de déclaration papier, dépôt tardif, déménagement, mariage ou pacs… Côté pratique, je vous conseille d'attendre l'avis d'impôt 2020. Vous verrez alors si vous avez eu votre remboursement via l'apparition d'un CIMR. Sinon, il faudra ensuite l'envoyer avec celui de l'année passée au fisc en expliquant que vous avez le droit au remboursement décrit. Vous pouvez citez le texte en vigueur que je joins ci-dessous. N'hésitez pas à transmettre l'information à vos proches qui louent en meublé, qui sont micro-entrepreneurs ou indépendants. Texte en vigueur: BOI-IR-PAS-50-10-20-30-20200212 Partager la publication "Indépendant, loueur en meublé, micro-entreprise: il faut réclamer l'impôt payé lors de l'année blanche en 2020. "
En effet, des dispositions spécifiques s'appliquent dans le cas particulier où la rémunération est perçue pour la première fois en 2018. BOI-IR-PAS-50-10-20-30 § 150 à 200 Déclaration rectificative Si cette méthode de comparaison est avantageuse (ce qui sera souvent le cas puisque la rémunération de gérant est généralement inférieure aux bénéfices), les contribuables peuvent modifier leur déclaration fiscale sur les revenus 2018: – avant le 15 juillet 2019, afin que la correction soit prise en compte dans l'avis d'imposition mis en recouvrement et pour le taux de prélèvement à la source et l'acompte applicables à compter de septembre 2019; – puis de fin août 2019 et jusqu'au 31 décembre 2021. Dans ce cas, l'avis d'imposition initial ainsi que le taux de prélèvement à la source et d'acompte seront erronés dans un premier temps puis réédités pour tenir compte de la correction apportée par le contribuable. Pour cela, il conviendra de compléter en première page dans la déclaration 2042 C (cadre Dirigeants de sociétés et membres du groupe familial): – si la rémunération 2018 est inférieure ou égale à l'un des bénéfices des années 2015, 2016 ou 2017, cocher la case CAA; – si la rémunération 2018 est supérieure à chacun des bénéfices des années 2015, 2016 ou 2017, les bénéfices courants de ces années doivent être portés respectivement en case 1AY, 1UA et 1UB (il convient de ne pas prendre en compte les revenus exceptionnels inclus dans ces bénéfices).