Le syndicat FO-Santé a demandé jeudi au gouvernement d'octroyer une nouvelle prime Covid de 1500 euros à tous les agents de la fonction publique hospitalière. " Le gouvernement doit rapidement reconnaître par le versement de cette prime à hauteur de 1500 € net, la mobilisation de l'ensemble des agents du sanitaire, du médico-social et du social ", affirme FO dans un communiqué. Pour justifier cette demande, FO souligne: "les conditions de travail et les moyens en effectifs et en lits n'ont pas évolué positivement depuis la première vague et au contraire les fermetures de lits ont continué ". FO relève par ailleurs que les revalorisations de grilles indiciaires pour certains soignants ne seront effectives qu'en 2022 "au plus tard" et que "différents personnels techniques, administratifs, socio-éducatifs et psychologues sont exclus de ces revalorisations. Syndicat fo fonction publique hospitalier la. " Alors que la possibilité d'une prime de 1000 € à 2000 € ouverte à certains salariés du secteur privé vient d'être confirmée (sur décision de l'employeur), FO s'étonne: " le gouvernement ne peut pas inciter les employeurs privés à verser une 'prime Macron' sans que celui-ci ne le fasse pour ses propres fonctionnaires hospitaliers engagés dans la lutte contre l'épidémie ".
> Comment sont définies les orientations? : Les orientations de la FGF-FO sont définies à l'occasion de ses congrès où sont représentées, outre les syndicats fédérés, les sections départementales de la FGF-FO. Les congrès se réunissent tous les trois ans. Syndicat fo fonction publique hospitalier de la. Dans l'intervalle des congrès, se tient un Conseil fédéral (Syndicats/Fédérations et Sections départementales FGF). La Fédération est administrée par un bureau fédéral et un secrétariat permanent qui assurent l'exécution des décisions prises par le congrès et le conseil fédéral. Pour maintenir la solidarité et l'unité des revendications entre les agents en activité et retraités, Il est créé, dans le cadre de la Fédération Générale des Fonctionnaires, une section des retraités dénommée Union Fédérale des Retraités (UFR-FO). Le responsable de la section des retraités participe aux réunions du bureau exécutif fédéral. > L'organisation départementale: Au niveau départemental (y compris Outre- Mer), la FGF-FO dispose de sections départementales composées des sections des syndicats affiliés à la Fédération Générale des Fonctionnaires FO.
Le CSFPH est composé de 20 sièges. De manière transitoire, c'est-à-dire jusqu'aux prochaines élections professionnelles, 3 sièges sont ajoutés. Suite au scrutin de décembre 2014, pour les organisations syndicales, la composition va être la suivante: CGT 7 sièges CFDT 5 sièges FO 5 sièges SUD 2 sièges UNSA 1 sièges. Union Départementale FO 37 - Indre-et-Loire. Le Ministre a attribué trois sièges, de manière transitoire, bien que ces syndicats n'aient pas obtenu assez de voix pour obtenir de siège au vu des résultats du scrutin: CFTC 1 siège CGC 1 siège SMPS (ex. SNCH) 1 siège. Pour les représentants de l'administration, attente du nouveau décret, examiné actuellement par le Conseil d'Etat. © Fédération CGT Santé Action Sociale - 2012 Pour aller plus loin Loi 86-33 du 9 janvier 1986, articles 11 à 13 Décret n°88-981 du 13 octobre 1988 relatif au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière Loi n° 2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social et comportant diverses dispositions relatives à la fonction publique
Les plus vus / Temps de lecture: 3 min. Podcast: tout savoir sur l'accord PSC (protection sociale complémentaire) santé pour les agents de l'Etat 31 janvier 2022 Participation de l'État employeur à la PSC (mutuelle) 15 € par mois à partir de janvier 2022 /
FORCE OUVRIERE rejette fermement toute idée de convention collective en lieu et place du statut, ou d'accords cadres négociés entre la FHF et les organisations syndicales. Tout en réaffirmant son attachement au statut de la fonction publique hospitalière et au statut général de la fonction publique, FORCE OUVRIERE s'oppose aux orientations de la FHF qui visent à la transformer en fédération des employeurs ou en fédération patronale du secteur public de la santé. Jan 2012
Accueil > À la une… Le 20 mai 2022 Pour ce deuxième quinquennat, comme pour le premier nos revendications demeurent et sont totalement légitimes! Le gouvernement MACRON II va poursuivre et amplifier sa politique antisociale de remise en cause de nos acquis, de nos droits sociaux et de casse des services publics (avec externalisations et privatisations). retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous Lire la suite… Derniers articles Le 24 mai 2022 Communiqué FO territoriaux 37 du 24 mai 2022 Protection Sociale Complémentaire! Fonction publique hospitalière - Union Départementale FO 53 - Mayenne. Pouvoir d'achat Lire la suite… FO territoriaux 37 revendique pour tous les agents: ✔ Une prime mensuelle de 120 € nets (toutes catégories confondues). ✔ La mise en place de la participation employeur pour la protection sociale complémentaire sans attendre les obligations minimales de délai prévues par le décret n° 2022-581 du 20 avril dernier. communiqué FO mairie Tours du 20 mai 2022 JOURS D'ANCIENNETÉ, POUVOIR D'ACHAT: DES AVANCÉES, DES PROMESSES MAIS LE COMPTE N'Y EST PAS!!!
» LES AGENTS TOUJOURS PRÉSENTS! L'Intersyndicale « Pas une minute de plus! » tient à remercier les agents de la Ville de Paris présents à la Réunion d'Information Syndicale (RIS) qui s'est tenue salle « Grande Croizat » à la Bourse du travail ce vendredi matin. Cette RIS nous a permis de confirmer notre opposition résolue au projet de régression sociale que constitue la proposition de règlement du temps de travail des personnels de la Ville de Paris, que nous avons voté défavorablement, et qui verra la très grande majorité des agents travailler plus. FLASH inFO du 20 janvier 2022 La Ville de Paris, Grande Communicante, fait croire aux agents à sa bienveillance pour compenser la perte des 3 jours de sujétion dite « Paris Capitale ». UNSA Fonction Publique. Cette sujétion a été retoquée par le Préfet (relire la lettre de la Maire de Paris qui vous a été envoyée pour ses vœux 2022). Déclaration liminaire CHSCT Central 17/01/2022 M. le président, L'accélération brutale de l'épidémie du COVID-19 ces derniers jours a des conséquences notables sur le fonctionnement des services, et donne lieu à des situations ou le flou et l'approximation dominent.