Une note inférieure à 7/20 est éliminatoire. Un parcours d'habileté motrice: parcours sportif chronométré (pompes, franchissement de haies, passage en équilibre, course en slalom, etc. ); Un test d'endurance cardio-respiratoire: effectuer des allers-retours sur une 20 mètres en augmentant la vitesse progressivement. Les épreuves d'admission Il y a trois épreuves d'admission: Un test de questions/réponses interactives (TQRI): répondre à des questions en 15 secondes, à l'aide d'un boîtier électronique; Entretien de 25 minutes avec un jury pour déterminer la motivation et l'aptitude du candidat à occuper les fonctions de gardien de la paix. Le jury mène l'entretien à l'aide des tests psychologiques réalisés lors de l'admissibilité ainsi qu'un C. V. fourni par le candidat, retraçant son parcours; Une épreuve facultative de langue vivante: conversation de 10 minutes en langue étrangère au choix: anglais, allemand, espagnol, italien. La formation Les lauréats au concours de gardien de la paix suivent une formation de 2 ans, dont 8 mois à l'ENP (École Nationale de Police) et 16 mois de stage de formation.
Les apprentis policiers perçoivent une rémunération pendant leur formation et ils sont hébergés gratuitement. Combien gagne un policier? En 2021, le salaire mensuel brut d'un gardien de la paix en début de carrière est proche du SMIC: Élève-stagiaire: 1485, 47 € Gardien de la paix, échelon 6 (2 ans et 6 mois): 1 832, 24 € Gardien de la paix, échelon 11: 2 127, 46 € Le gardien de la paix peut progresser dans sa carrière et passer des concours pour augmenter son grade et son salaire. Par exemple, le salaire d'un major de police, échelon 5 est de 2 689, 78 € brut/mois. (source:)
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programme Action publique 2022). L'épreuve de cas pratique doit donc permettre aux correcteurs d'évaluer vos capacités à: vous mettre en situation professionnelle. Pour cela, le sujet fournit des indications de contexte (identification du destinataire et des préoccupations, attentes/mention de l'administration) qui doivent vous permettre de sélectionner de façon pertinente les informations valorisées et communiquées au destinataire et de respecter les exigences formelles de présentation de la note (timbre, mentions administratives, objet, références, destinataire…). proposer une réponse appropriée et adaptée à la commande. Chaque sujet commande d'informer son supérieur hiérarchique. Votre note doit être une aide à la décision, c'est-à-dire: un document d'information, à usage interne, devant permettre au destinataire/commanditaire de prendre rapidement et précisément connaissance des éléments essentiels d'un dossier; un document de proposition pour l'action. 3. Ne pas apporter des informations extérieures au dossier Autre piège à éviter: l'épreuve n'a pas pour objectif de vérifier vos connaissances, mais votre aptitude à traiter une commande à l'aide d'un dossier documentaire.
5. Gérer son temps et rendre un devoir fini En présentant une copie achevée, c'est-à-dire complétement rédigée, et complète, c'est-à-dire avec l'ensemble des informations utiles à votre destinataire, vous montrerez à votre correcteur, que lorsqu'une commande vous est faite, en (bon) professionnel que vous êtes, vous allez au bout de la commande. Pour y arriver, entraînez-vous en temps limité dans les conditions de l'épreuve. Trois heures passent très vite. Au démarrage, lisez attentivement (10 minutes) la commande et repérez les éléments importants. Ensuite, faites une lecture rapide (10 minutes) qui facilite le repérage des informations essentielles, classer et hiérarchiser les documents en fonction des questions posées, identifier les informations visuelles mises en évidence dans chaque document. Inutile en revanche, de parcourir les documents dans le détail. Puis, vient l'étape de la lecture détaillée (65 minutes). Ce travail sert à repérer les idées essentielles et à les classer en fonction de chaque question posée.