L'outil de stimulation est recommandé lors d'une politique commerciale. L'organisation d'un challenge commercial permet d'atteindre différents objectifs. L'objectif commercial de ces concours consiste à développer le nombre de prospects, améliorer des ventes, fidéliser les clients… Quant à l'objectif marketing de cet outil de stimulation, il peut s'agir du développement d'une cible précise, la promotion d'un service ou d'un produit innovant… On peut également adapter l'opération pour atteindre des objectifs de management commercial ou pour renforcer l'esprit d'équipe.
En effet, le challenge commercial ne se destine pas uniquement aux commerciaux, mais aussi aux conseillers, aux services marketing, communication, après-vente, etc. Il ne faut pas négliger le fait que toutes les personnes en contact avec la clientèle sont porteuses de l'image de l'entreprise et jouent un rôle commercial important. Ex. : les commerciaux de manière individuelle, mais également des services ou des zones géographiques, des challenges entre agences… Les cadeaux d'un challenge commercial doivent être à la hauteur du défi relevé. Les voyages, weekend, smartphone doivent être réservés à des challenges d'envergure exceptionnels. Quant au cadeaux de type champagne, chocolats, restaurants il peuvent être utilisés pour des opérations plus régulières ou bien servir à récompenser les autres participants lorsque le prix principal est conséquent. Cadeau pour challenge commercial et marketing. Votre challenge commercial doit se dérouler sur une période relativement courte afin de rester un événement exceptionnel. Quelques exemples: Trois jours à une semaine pour un challenge de prospection téléphonique Deux semaines à un mois pour appuyer le lancement d'un nouveau produit Jusqu'à trois mois dans un contexte de changement important (changement de stratégie commerciale, reconversion de l'entreprise, etc. ) Les indicateurs de votre challenge peuvent être qualitatifs (satisfaction du client, etc. ) ou quantitatifs (nombre de nouveaux clients, CA réalisé, etc. ), et servent à obtenir un classement.
La Gestion des dotations d'un challenge peut vite s'avérer un vrai casse-tête: il s'agit de motiver un maximum de collaborateurs au meilleur prix, de trouver les dotations les plus motivantes, de décider qui récompenser, et sur quels critères le faire. Incenteev s'est penché sur le sujet pour vous apporter toutes les réponses à vos questions. De nos jours avoir recours à un simple système de points avec catalogue de cadeaux ne suffit plus, les leviers de motivation ont changé. On observe plusieurs grandes tendances de fond dont le succès des voyages et des événements en général pour motiver. Dans ce Livre Blanc vous trouverez: quels sont les cadeaux qui motivent le plus, comment adapter vos cadeaux en fonction de votre cible, comment motiver plus de personnes sans changer le nombre de cadeaux et plus de 130 idées de cadeaux! Challenge commercial : comment organiser des événements motivants. {{cta('2dc9a9d0-2edf-4201-a877-cd19e7c55dd6')}}
Les règles sont simples: dès qu'un de vos commerciaux atteint l'objectif de vente fixé par le manager (e. g. nombre de contrats signés, chiffre d'affaire), il/elle a le droit d'ouvrir un cadeau au hasard ou d'échanger un cadeau contre un autre déjà désemballé. Le but de ce challenge est d'animer l' autonomie des commerciaux en leur permettant de choisir quel cadeau ouvrir ou échanger. De plus, le contenu de chaque emballage n'étant pas connu du commercial, un scénario de récompense variable s'installe et attise la motivation et l'impatience de chacun. Early Fridays: donnez la possibilité à vos commerciaux de rentrer chez eux plus tôt un vendredi du mois s'ils parviennent à atteindre les quotas requis. Cadeau pour challenge commercial site. Ceci créera un boost des ventes en fin de mois grâce au sentiment d'urgence favorisant la productivité, la spontanéité et le travail d'équipe. Sales Poker: motivez vos commerciaux à atteindre des petits objectifs pendant des périodes plus courtes (5 jours de la semaine). Chaque fois qu'il/elle atteint son objectif de la journée, il/elle tire une carte d'un jeu de 52 cartes.
Comment motiver ses équipes à surpasser leurs objectifs de vente? Secret Santa, Tableau Blanc Interactif, Early Fridays, Bouton Rappel …: les exemples de challenges en entreprise qui fonctionnent. Challenge commercial : créez le vôtre gratuitement avec Liberty Stim. 4 Challenges visant à valoriser vos commerciaux Le tableau blanc interactif: responsabilisez vos commerciaux en les invitant à inscrire leurs chiffres de vente sur un tableau accessible à toute l'équipe. Ceci permet au commercial de visualiser le chiffre d'affaire global de l'entreprise et sa contribution personnelle, renforçant son sentiment d'appartenance. Ce type de challenge ne classe pas les commerciaux en fonction de leurs performances personnelles mais souligne le progrès et la croissance du chiffre d'affaire de l'entreprise grâce à la participation de tous. A la fin de chaque concours, l'équipe fête leur réussite commune. Le discours de vente le plus créatif ou « creative pitching »: invitez vos commerciaux à partager puis à voter de manière anonyme pour leur « creative pitch » préféré.
Parmi elles, [... ] Aude David La société Loc'Hall lance son offre Business Club, qui permet de visiter des lieux patrimoniaux et culturels afin de trouver des espaces pour [... Réussir l’organisation d’un challenge pour les commerciaux. ] Hervé Aulner, directeur commercial La Poste le 19 mai 2022 Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et Sapeur-Pompier, a créé et mis en oeuvre un programme [... ] Laure Tréhorel le 10 mai 2022 Issu d'une famille de commerçants, Stéphane Kusic s'est très vite découvert un attrait particulier pour le métier de la vente. Directeur commercial [... ]