#1 Bonjour, Je recherche de l'aide pour créér un simulateur de calcul de passage à demi traitement pour les fonctionnaires. Je travaille dans une collectivité et je gère les arrêts maladie mais nous n'avons aucun logiciel pour les gérer, je dois donc tout calculer à la main. Un tel logiciel serait une aide précieuse, si quelqu'un peut m'aider ce serait très gentil. Les règles dans la fonction publique sont les suivantes: - droit à l'arrêt maladie pendant 1 an - les 90 premiers jours sont payés à plein traitement - les 270 jours suivants sont payés à demi-traitement - le calcul se fait sur année glissante donc on doit calculer le traitement chaque jour d'arrêt. Les congés pour raisons de santé des fonctionnaires relevant du régime spécial (CNRACL) - CDG 23. Merci #2 Bonjour à tous, Un essai avec caler() JHA mois 22. 9 KB · Affichages: 455 mois decaler 23. 6 KB · Affichages: 273 #3 Merci beaucoup JHA Par contre tu veux dire quoi avec un mois décalé? En fait, il faut inscrire les arrêts de l'année précédente donc 2015 puis les nouveaux arrêts de 2016 pour voir si de date à date (chaque jour d'arrêt de 2016) la personne a obtenu ses 90 jours à plein traitement.
6 - Calcul de l'année glissante. Ce simulateur vous permet de calculer les périodes d'arrêts maladie à plein et demi traitement. Accédez à cet outil 7 - Calcul de la durée de travail annualisée des agents TNC Accédez à la note d'information concernant le calcul de la durée de travail annualisée des agents TNC ainsi qu'à un exemple de planning d'annualisation du temps de travail en cliquant ici. 8 - Calcul de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) Accédez à cet outil 9 - Durée de travail: tableau de conversion des minutes en centièmes. 11 outils RH pour vous aider au quotidien! - www.naudrh.com. L'horloge éditée par les "Editions législatives" permet la conversion des minutes en centièmes, souvent indispensable pour calculer la durée de travail (ce mode de calcul est le seul connu par les logiciels). Accéder à cet outil 10 - Calculette de points RAFP (Retraite Additionnelle de la Fonction Publique) Accédez à cet outil 11- Simulateur Age d'ouverture des droits à la retraite Un simulateur vous permet de calculer l' âge à partir duquel vous pourrez prendre votre retraite sur la base du projet du gouvernement.
Question en attente de réponse Bonjour Je suis en arrêt pour dépression depuis 3 semaines et je ne sais pas quand je vais reprendre car mon médecin m'a dit que ce serait long Au bout de 3 mois je serai en demi traitement Est que que j'aurai des îdemnites journalières de la MGEN; quelles démarches devrais-je faire? Quand? Les simulateurs - CDG 23. Ou m'adresset et quels seront ces montants perçus J'a Un peu peur d'être dans des problèmes financiers Je suis professeur des écoles et adhérente MGEN Merci Geraldine Réponses Bonjour Gégémimie, Si vous êtes adhérente à l'une des offres prévoyance MGEN Initiale ou MGEN Actifs, alors oui, vous pouvez bénéficier du complément de salaire MGEN aussi longtemps que vous serez en demi-traitement. Pour cela, je vous invite à nous contacter (3676, par mail ou en privé sur Facebook ou Twitter) afin que nous vous adressions un dossier Allocations Journalières. Angélique
Je suis plutôt débrouillard sur Excel (exemple, j'ai pu réussir à automatiser la gestion des temps de travail et des notes de frais sur Excel), mais ce paramétrage pour déterminer le plein ou demi traitement sur année glissante me dépasse complètement. Merci pour l'attention et l'aide que vous pourriez me porter. MaximeC.
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n'ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut: Famille de métier: demande de calcul demi-traitement maladie 27/05/2022 Je suis en arrêt de maladie ordinaire depuis le 28 octobre 2012. Ma structure m'a seulement versé un demi traitement jusqu'à ce jour. EST CE NORMAL? Simulateur demi traitement au. À qui doit m'adresser pour avoir des renseignements pour éclaircir cette situation sachant que la structure refuse de me communiquer des précisions sur mes traitements. Je vous remercie par avance de votre réponse Bien cordialement F. O. M. D. A Bonjour, Si vous êtes fonctionnaire, vous avez dû percevoir 3 mois plein traitement (sauf si vous aviez déjà consommé ce droit durant les 12 mois qui précèdent votre arrêt). Ensuite, vous passez en demi-traitement pour une période maximale de 9 mois. C'est la règle pour la fonction publique.
Je vous remercie vivement de vos explications. Bien à vous Bonjour, La bonne version est le nombre réel de jours non travaillés (28 jours pour février donc, 31 pour janvier) dans le cadre des 90 jours de droits à plein traitement. Copyright © 1995-2022 - tous droits réservés Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Les offres d'emploi du cadre concerné Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération" Autres questions liées à la thématique "rémunération" changement de corps et changement de fonction publique Bonjour, Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Simulateur demi traitement pour. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416) Au cours
3 outils associés Contexte Un agent de votre collectivité est absent pour cause d' arrêt maladie et vous vous interrogez sur le salaire que vous devez lui verser pendant cette période. Quels sont les montants qui doivent être maintenus? Avez-vous la possibilité de récupérer certaines sommes? Dans quelles limites ces sommes peuvent-elles être versées? La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés Se connecter Vous êtes abonné à cette offre? Connectez-vous! Faire un essai gratuit Pas encore abonné? Simulateur demi traitement de surface. Cette fiche est incluse dans l'offre: WEKA INTÉGRAL RESSOURCES HUMAINES