Actualités Moi Couple Famille Thérapies Bien-être Beauté Nutrition Planète Travail Culture Bonheurs intérieurs Tests Mise au point par le psychiatre américain Eric Berne, dans les années 50, l'analyse transactionnelle (A. T. ) développe une grille de lecture de nos « transactions », c'est-à-dire les échanges que nous avons avec notre entourage, et permet d'améliorer nos relations. Le principe repose sur les trois états du moi: un Enfant, un Parent, un Adulte, qui sont les facettes de notre personnalité que nous utilisons pour communiquer avec notre interlocuteur. Cette psychothérapie de type verbal nous apprend à mobiliser ces différents aspects à bon escient, par un travail qui s'articule essentiellement autour de la parole, et de l'expression des émotions si besoin. Métier Le praticien doit diagnostiquer quel « état du moi » (enfant, adulte, parent) intervient et quel est le « scénario de vie » inconscient de son patient. Il fixe ensuite avec ce dernier un objectif de changement en passant ensemble un « contrat » qui lui permet d'apprendre à analyser ses modes de communications.
en Organisation: par des professionnels qui interviennent dans des organisations, soit auprès des personnes y travaillant soit pour l'organisation elle-même. en Education: par des professionnels qui interviennent dans le domaine éducatif soit auprès des personnels, soit auprès des usagers. en Guidance (Counseling): par des professionnels qui interviennent dans les secteurs social, médical, juridique, pastoral, … auprès de public en situation de crise. L'autonomie: visée de l'analyse transactionnelle Autant la théorie est commune aux différents domaines, autant les procédures d'interventions sont différentes. Mais dans tous les cas le professionnel vise la capacité de chacun à gagner en autonomie, c'est-à-dire à développer ses capacités de conscientiser la réalité sans les filtres du passé, de décider son positionnement d'aujourd'hui et de choisir avec qui partager ses expériences de manière authentique.
Pré-requis: aucun Accessibilité Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d'adapter nos conditions d'accueil, d'accès et de mise en œuvre du projet de formation. LES MODALITES Modalités et délai d'accès Nous préconisons un entretien avec le responsable pédagogique pour valider l'adéquation de la formation avec votre projet. L'inscription aura lieu au plus tard une semaine avant le début de la formation. Modalités d'évaluation des acquis – Émargement quotidien d'une feuille de présence – Attestation de fin de formation - Une attestation de « cours 101 » vous est remise à l'issue de la formation. – Vous avez la possibilité de passer un examen écrit à l'issue des 2 jours de formation: à livre ouvert, vous le faites à votre rythme, il vous permet d'approfondir votre compréhension des concepts en répondant à 10 questions, vous disposez d'une correction détaillée vous donnant l'opportunité de vous évaluer et de préciser des éléments. – Évaluation de fin de formation à chaud LA FOIRE AUX QUESTIONS Qu'est-ce que l'analyse transactionnelle peut apporter de plus au coaching?
L'analyse transactionnelle L'analyse transactionnelle s'origine dans une double filiation: la psychanalyse et les théories de la communication de l'époque. Elle est un ensemble de concepts complexes, exprimés dans un langage familier qui permet aux patients d'accéder à une compréhension de son propre processus de guérison. L'Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité comprenant une conceptualisation de l'intrapsychique et des relations interpersonnelles. Elle donne des clefs pour comprendre le développement de la personne, ses décisions de vie et sa manière personnelle d'être en relation avec elle-même, les autres et le monde. Dans le cadre de son activité hospitalière, Eric Berne a aussi développé une théorie des organisations et des groupes. Les domaines d'intervention avec l'analyse transactionnelle L'ensemble des concepts élaborés au départ pour la psychothérapie est, aujourd'hui, utilisé par des professionnels dans quatre domaines: en Psychothérapie: par des professionnels qui interviennent auprès de personnes en souffrance et qui, de ce fait, sont en demande de changements.
Se former en analyse transactionnelle La formation en Analyse Transactionnelle (AT) est une spécialisation qui s'ajoute à la compétence professionnelle du métier qu'exerce le candidat. Le cursus de formation en Analyse Transactionnelle proposé par Alternances est agréé par l'European Association for Transactional Analysis (EATA) et l'International Transactional Analysis Association (ITAA). Les formateurs, praticiens en analyse transactionnelle (CTA) sont certifiés enseignants et superviseurs (TSTA ou PTSTA). Ils ont tous une pratique professionnelle dans leur domaine d'enseignement. La formation en Analyse Transactionnelle est ouverte à tous sans prérequis préalable. Le parcours s'étale sur plusieurs années, en voici la description Obtenir d'abord le niveau « 101 » Le stage communément appelé « stage 101 », d'une durée minimum de 12 heures, a pour objectif de présenter les concepts de base de l'AT. L'école d'Analyse Transactionnelle Alternances Formation propose un stage d'une durée de 26 h sur 4 jours, afin de croiser la théorie avec davantage d'exemples concrets et d'exercices.
Elle permet un temps de réflexion sur l'expérience, en y alliant à la fois le perfectionnement de la pratique et la connaissance des outils théoriques. Supervisions individuelles Durée: 1 h par séance, séances organisées selon un rythme négociable Supervisions en groupe Durée: 2 cycles de 5 demi-journées sont programmées dans l'année. Il est possible de s'inscrire sur la totalité des séances ou sur un nombre limité. Le groupe est limité à 8 participants
L'organisme certifiant est l'EATA (European Association for Transactionnal Analysis). La Certification permet également de recevoir le CEP (Certificat Européen de Psychothérapie). Je choisis ma discipline Je choisis ma zone géographique