L'équipe pédagogique d'Espace Concours vous propose une préparation à distance complète au concours de rédacteur en interne. La préparation au concours de rédacteur en interne comporte: La méthodologie complète de l'épreuve de note administrative, ainsi que 6 devoirs de note administrative à renvoyer à la correction. Contenu détaillé de la méthodologie de la note administrative: · Les techniques de lecture rapide, · Les techniques de prise de note, · Les différents types de plans, · Les techniques de rédaction de la note administrative, · 6 devoirs de note administrative à renvoyer à la correction · Correction personnalisée de chaque devoir + correction type réalisée par un formateur Une méthodologie de l'épreuve de questions posées sur un thème contemporain, ainsi que 10 devoirs du concours interne de rédacteur à renvoyer à la correction. CDG06 | Rédacteur. La préparation à l'épreuve de questions posées sur un thème contemporain au concours interne de rédacteur comporte: · Une méthodologie précise de l'épreuve · Dix devoirs à renvoyer à la correction Préparation orale à l'entretien avec le jury basée sur des « mises en situations orales » à renvoyer à la correction.
EXTERNE: 1re ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ Réponses à des questions de droit public et de finances publiques portant notamment sur le fonctionnement des collectivités territoriales. Durée: 3h - Coefficient: 1 EXTERNE: 2e ÉPREUVE ÉCRITE D'ADMISSIBILITÉ Rédaction d'un rapport à partir des éléments d'un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles. INTERNE et 3e CONCOURS: 1re ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ Rédaction d'un rapport à partir des éléments d'un dossier portant sur les missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales, assorti de propositions opérationnelles. Concours rédacteur interne. INTERNE et 3e CONCOURS: 2e ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ Réponses à une série de questions portant sur les missions, compétences et moyens d'action des collectivités territoriales permettant d'apprécier les connaissances professionnelles de la/du candidat·e. EXTERNE: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien, ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d'apprécier ses connaissances, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois et à encadrer une équipe.
Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisser(il m'a montré la preuve exacte) aujou
Au niveau des 10 ans de services effectifs ( avec mon ancienneté hospitalière et territorial c'est donc ok) Pour les 5 ans dans le grade j'ai un doute à savoir si les cdd de droit public sont acceptés dans les 5 ans? Comme il faut 5 ans au 01/01. Merci pour votre retour Finances - Contrôle gestion Faites connaître ce service gratuit à vos collègues Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question. Concours rédacteur principal de 2e classe – Interne - Emploipublic. Les offres d'emploi du cadre concerné CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate: POSEZ VOTRE QUESTION Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière" Autres questions liées à la thématique "carrière" promotion C en B Bonjour, Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9", mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur. ma question est est-ce possible? passage en classe supérieur Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n a quel grade puis je pretendre Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe, échelon suis à 3ans1/2 de la retraite.
Durée: 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient: 1 INTERNE: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien, ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois et à encadrer une équipe. 3e CONCOURS: ÉPREUVE ORALE D'ADMISSION Entretien, ayant pour point de départ un exposé de la/du candidat·e sur les acquis de son expérience, permettant au jury d'apprécier ses connaissances, sa motivation, son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d'emplois et sa capacité à s'intégrer dans l'environnement professionnel et à encadrer une équipe. Durée: 20 mn dont 5 mn au plus d'exposé - Coefficient: 1